Приказ о назначении контрактного управляющего, ответственного за одну или несколько закупок по 44 фз — образец

Составление приказа о назначении контрактного управляющего в основном происходит на унитарных предприятиях государственного сектора.

Особенность этих организаций заключается в том, что они имеют право вести коммерческую деятельность, но при этом не обладают собственным имуществом, а для осуществления различного рода закупок им необходимо иметь контрактную службу или, при отсутствии таковой, контрактного управляющего. Эта норма установлена в Федеральном законе 44-ФЗ.

Процедура по назначению контрактного управляющего начинается с изучения закона. Затем руководитель организации определяет, необходимо создать целый контрактный отдел или будет достаточно одного человека в должности контрактного управляющего.

Если принят второй вариант, на предприятии создается соответствующий приказ о назначении того или иного сотрудника контрактным управляющим, разрабатывается должностная инструкция, в которой прописываются функции, права, полномочия и условия работы данного специалиста. Таким образом, на него возлагаются обязанности целого структурного подразделения. Понятно, что такой сценарий возможен только в случаях сравнительно небольшого объема работы по закупкам.

Контрактным управляющим может быть любой работник предприятия, обладающий необходимыми знаниями по организации закупок (высшим или специальным дополнительным образованием в этой области), а также хотя бы минимальными навыками такой работы.

Любой приказ, выпускаемый на предприятии, должен иметь под собой какое-то основание. Здесь в качестве такового выступает Федеральный закон 44-ФЗ, который устанавливает нормы по назначению, образованию, деятельности и пр. параметрам контрактного управляющего. Именно на этот закон необходимо ссылаться в приказе.

  • основание для создания приказа,
  • сведения о лице, назначаемом на должность контрактного управляющего,
  • обозначить необходимость составления должностной инструкции,
  • Как оформить приказ

    Проштамповывать приказ печатью не нужно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от необходимости применять в своей работе штемпельные изделия.

    После выпуска приказа

    Приказ о контрактном управляющем — образец

    «Просить совета есть величайшее доверие, какое один человек может оказать другому».

    Приказ о назначении контрактного управляющего, ответственного за одну или несколько закупок по 44 ФЗ - образец
    Приказ о назначении контрактного управляющего, ответственного за одну или несколько закупок по 44 ФЗ - образец

    В случае, отсутствия у заказчика контрактной службы и, если общий объем закупок в год не превышает 100 миллионов рублей, заказчиком назначается должностное лицо, ответственное за осуществление закупки или нескольких закупок, включая исполнение каждого контракта — контрактный управляющий.

    Образец приказа о контрактном управляющем можно скачать ниже. Если же Вам требуется помощь специалистов, то юристы Группы Компаний «Ценный Контракт» окажут полный спектр услуг в области конкурентных закупок.

    Заказчикам: С услугами для заказчиков можно ознакомиться в этом разделе . Поставщикам: С услугами для поставщиков можно ознакомиться в этом разделе .

    Обучение: С услугами учебного центра можно ознакомиться в этом разделе .

    Образец приказа о назначении контрактного управляющего

    Когда издается приказ о назначении контрактного управляющего или о возложении его обязанностей по закону № 44-ФЗ

  • В организации нет действующей контрактной службы. Такая служба может существовать и в организации с небольшим объемом закупок, например, она может быть создана ранее и продолжать работать, если объем закупок снизился. При наличии службы контрактный управляющий не требуется.
  • Работник назначается на должность любым предусмотренным ТК РФ путем.

    Ни один нормативный акт не содержит запрета на совмещение должности контрактного управляющего с другой в порядке ст. 60.2 ТК РФ. В таком случае не требуется издание приказа о назначении контрактного управляющего, его заменит приказ о возложении соответствующих обязанностей на выбранного работника, издаваемый с согласия последнего.Приказ о назначении контрактного управляющего, ответственного за одну или несколько закупок по 44 ФЗ - образец

    Еще один вариант — перевод сотрудника на эту должность. В таком случае издается приказ о переводе и не требуется дополнительно издание приказа о назначении.

    Должность контрактного управляющего не внесена в Единые квалификационные справочники должностей и профессий. Поэтому государственным и муниципальным учреждениям бывает затруднительно принять работника на эту должность.

    В связи с этим сложилась практика приема сотрудника с соответствующими должностными обязанностями на место экономиста или бухгалтера как максимально близкое к рассматриваемой должности.

    Однако существует 2 профстандарта: «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок», которые также могут быть использованы.

    Закон не содержит жесткой формы для составления такого приказа, но, как и любой другой документ, он должен отвечать обычаям делового оборота и правилам кадрового делопроизводства. Это значит, что в нем должны быть указаны:

  • наименование документа;
  • формулировка о назначении или возложении обязанностей, если речь идет о назначении управляющего для конкретной закупки или нескольких контрактов, то можно указать это отдельно;
  • разработать и разместить план-график и план закупок в Единой информационной системе (далее — ЕИС), при необходимости внести в них изменения;
  • участвовать в процессе рассмотрения жалоб участников закупки, помогать в подготовке материалов для претензий и исков;
  • при необходимости определения оптимальных решений и технологий для обеспечения нужды заказчика провести консультации с участниками закупки, принять непосредственное участие в закупке.
  • осуществить закупку и заключить контракт со стороны заказчика.
  • Остается резюмировать, что контрактный управляющий назначается путем приема нового работника, совмещения или перевода, о чем издается соответствующий приказ в свободной форме, после чего исполняет свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

    Составляем приказ о назначении контрактного управляющего

    Положения Закона №44-ФЗ предусматривают обязанность заказчика определить должностное лицо, которое будет отвечать за проведение закупочных процедур и нести ответственность за это.

    Им является контрактный управляющий.

    При этом следует иметь в виду, что в организации вводится такая позиция только в случае, если годовой объем закупочных процедур составляет не более ста миллионов рублей и отсутствует контрактная служба.

    Можно выделить несколько видов такого документа:

  • распоряжение о назначении на все процедуры.
  • Разберемся, обязателен ли приказ на контрактного управляющего. Работника можно назначить на эту должность любым способом, который предусмотрен трудовым законодательством.

    Если речь идет о совмещении должностей, то тогда издается локальный акт о возложении на него соответствующих обязанностей (при этом не потребуется создавать отдельный локальный акт о назначении управляющего).

    В случае если речь идет о вновь пришедшем на эту должность работнике, то необходимо издать приказ «Контрактный управляющий по 44 ФЗ», образец вы найдете в конце статьи.

    Содержание приказа

    Если заказчик планирует привлечь к осуществлению закупок несколько работников, то в распоряжении о назначении должно быть указано, за проведение каких торгов несет ответственность каждый из них (к примеру, за закупки программного обеспечения, компьютерной техники и комплектующих, либо торги, связанные с продуктами питания и лекарственными средствами и препаратами).

    Образец приказа о возложении обязанностей контрактного управляющего

    Задачи контрактного управляющего

    Основная функция контрактного управляющего состоит в том, чтобы проводить закупки для нужд предприятия в полном цикле, начиная с подбора поставщика товара или исполнителя работ до анализа проведенного мероприятия.

    Таким образом, по своей сути его обязанности включают в себя элементы стратегического управления, принятие важнейших решений, просчет последствий. По сути дела, вся ответственность за закупки, включая использование финансовых средств, лежит на данном сотруднике.

    Именно поэтому, для того, чтобы снизить нагрузку на контрактного управляющего руководство некоторых предприятий уполномочивает его действовать в связке с юристом компании, который осуществляет правовую поддержку проводимых в рамках закупочной деятельности сделок. Это позволяет снизить всевозможные риски, минимизировать штрафы и прочие санкции со стороны контролирующих органов.

    Грамотный контрактный управляющий может вывести предприятие на качественно более высокий уровень развития, в немалой степени способствовать повышению производительности труда и конкурентоспособности организации.

    Порядок назначения контрактного управляющего

    В законе даже прописана конкретная цифра – на сегодняшний день общий размер закупок не должен превышать ста миллионов рублей, в противном случае необходимо формирование контрактной службы, в состав которой должно входить несколько сотрудников.

    Кого назначить на должность

    В некоторых случаях контрактными управляющими назначаются люди «со стороны», но крупные организации стараются все же держать такого специалиста в штате.

    Контрактные управляющие обязаны с определенной периодичностью повышать свою квалификацию и проходить профессиональные стажировки.

    Кто пишет приказ

    Непосредственно составлением приказа о назначении контрактного управляющего может заниматься сотрудник организации, имеющий навыки написания распорядительной документации: юрисконсульт, секретарь, специалист кадрового отдела и т.д. Однако после составления приказ в любом случае должен быть предъявлен директору для визирования.

    Без подписи руководителя данный документ не вступит в законную силу.

    Основание для приказа

    Как составить приказ

    Данный документ на сегодня не имеет стандартного образца, обязательного к применению, поэтому представители предприятий могут писать его в произвольном виде или по шаблону, установленному внутри учреждения.

    Однако при этом, есть ряд сведений, который в приказе указывать надо для того, чтобы в дальнейшем невозможно было оспорить его законность:

  • номер, место и дата составления документа,
  • наименование организации,
  • утвердить ответственное за исполнение приказа лицо: это может быть как сам руководитель компании, так и кто-либо из подчиненных (обычно это начальник отдела кадров или заместитель директора).
  • Как и к содержанию приказа, так и к его оформлению законодательство не предъявляет никаких особенных требований.

    Есть лишь одно важное условие: документ должен быть удостоверен при помощи подписи руководителя компании. Также оставить свои автографы в нем должны ответственные за его исполнение лица и сам контрактный управляющий.

    Данный документ является основанием для внесения соответствующих записей в личное дело сотрудника и его трудовую книжку, что входит в компетенцию специалиста отдела кадров, а также расчета заработной платы в установленном размере, что является функцией бухгалтера.

    Как и сколько хранить документ

    В течение всего срока действия приказ должен содержаться вместе с прочей распорядительной документацией предприятия в отдельной папке в месте с ограниченным доступом.

    После того, как актуальность документа будет утрачена, его нужно передать в архив организации, где он должен храниться период, обозначенный во внутренних локальных актах компании или установленный законодательством (но не менее трех лет), затем его можно утилизировать.

    Должностная инструкция контрактного управляющего

    Федеральный закон о контрактной системе. Должностная инструкция, обязанности и соответствие определенным требованиям контрактного управляющего определяются федеральным законом №44.

    • Он регламентирует, в первую очередь, открытость и прозрачность всех сведений относительно закупок и их размещение в полном объеме в информационной сети.
    • В качестве контрактного управляющего может выступать комиссия или группа лиц, действующая с привлечением специалистов данного профиля (Статья 9).
    • В обязанность руководителей вменяется повышение профессионализма и квалификации должностных лиц, задействованных в организации закупок.
    • В качестве заказчика может выступать государственный или муниципальный орган.

    При осуществлении закупки заключается контрактный договор. Контролирующим процесс является исполнительный орган власти субъекта Российской Федерации.

    Должностная инструкция – это документ, который определяет функции, обязанности и квалификацию специалиста, а также его права и зону ответственности.

    Примером основных обязанностей контрактного управляющего в муниципальном учреждении могут служить следующие:

  • Составления плана закупок и ведение графика его осуществления.
  • Ведение реестра поставщиков, поддержание контактов с ними.
  • Поиск стратегий для эффективного использования финансовых средств.
  • Общение и налаживание контактов с новыми поставщиками.
  • Организация приема выполненных работ, закупленных товаров.
  • Заключение краткосрочных и долгосрочных контактов в соответствии с действующим законодательством.
  • Размещение отчетов и документов по закупкам в единой информационной системе (ЕИС).
  • Универсальный передаточный документ – для чего он служит?

    В большинстве организаций контактный управляющий имеет право на:

  • Техническое и материальное оснащение, необходимое для реализации своих функций.
  • Возможности для повышения квалификации.
  • Доступ ко всей необходимой для правильного принятия решений информации.
  • Выносить на рассмотрение руководству вопросы об изменении стратегии закупок или самостоятельно принимать подобные решения.
  • Привлекать с согласия руководства сотрудников для совместного выполнения отдельных пунктов должностной инструкции.
  • Контактный управляющий несет ответственность за вверенные ему материальные и информационные активы, соответствие своих действий интересам организации.

    Правила оформления должностной инструкции

    1. Если за сотрудником остаются закрепленными его предыдущие обязанности после вступления в должность, в инструкции этому должен быть посвящен отдельный пункт.
    2. В распоряжении о назначении контрактного управляющего необходимо указать, кому непосредственно подчиняется контрактный управляющий.
    3. Если работодатель сохраняет за собой право вносить корректировки в инструкцию, к ее первоначальном варианте это также должно быть отражено.

    Это может помешать взять на службу нового сотрудника. В таком случае рекомендуется назначить на должность работника бухгалтерии, отдела кадров или экономиста.

    Также законодательством допускается прием на должность не входящего в состав персонала лица с составлением с ним гражданско-правового договора.

    Типовое положение о контрактной службе

    Контрактная служба представляет собой группу лиц, созданную для организации закупок и составления всей необходимой документации.

    Компания вправе использовать нескольких сотрудников для осуществления государственных нужд, если ее суммарный годовой доход превышает 100.000.000 рублей.

    При осуществлении нужд муниципальных организаций контрактная служба может быть создана и при меньшей величине дохода.

    Рекомендуемое количество сотрудников службы при годовой выручке до 100 миллионов рублей составляет 2-3 человека, при выручке более обозначенной суммы – 3-5 человек.

    При организации контрактной службы руководители обязаны:

  • Внести соответствующие изменения в штатное расписание.
  • Разработать и отдать на подпись сотрудникам должностные инструкции.
  • Издать приказ распоряжение о создании службы, определении ее состава, положение и назначении на должность выбранных сотрудников.
  • Права и обязанности сотрудника при назначении на должность контрактного управляющего

    Назначение на должность контрактного управляющего, как и при создании контрактной службы, осуществляется приказом руководства.

    Поэтому нередко встает вопрос:

  • Правомерно ли назначение на должности сотрудника, если он с эти решением не согласен?
  • И имеет ли работник право отказаться от должности?
  • Работодатель в соответствии с 74 статьей Трудового кодекса обязан уведомить работника за 2 месяца до внесения предполагаемых изменений.

    Отказ работника согласно 7 пункту 77 статьи ТК РФ влечет собой расторжение трудового договора и прекращение его деятельности на территории организации.

    Источник: https://molpred23.ru/vash-jurist/prikaz-o-naznachenii-kontraktnogo-upr-1920

    Приказ о назначении контрактного управляющего

    Если совокупный годовой объем закупок заказчика не превышает 100 миллионов рублей, он может не создавать контрактную службу, а назначить контрактного управляющего. Разберемся, как правильно это оформить, обязателен ли приказ на контрактного управляющего.

    Такой акт — это документальное распоряжение руководителя, которое тот отдает в пределах своих должностных полномочий, назначить указанного в тексте сотрудника контрактным управляющим. Это распоряжение обязательно для исполнения подчиненными.

    В 44-ФЗ не закреплены ни порядок оформления, ни обязательная форма такого документа, однако без него невозможно построить эффективную систему закупок заказчика.

    Вид документа заказчик устанавливает самостоятельно, в нем достаточно отразить обязательные требования закона к контрактному управляющему. Целесообразно оформить приказ, который выполняет следующие функции:

    • регламентирует вопросы закупочной деятельности;
    • закрепляет за отдельными сотрудниками конкретные полномочия по подготовке, согласованию и утверждению документов, которые необходимы для проведения закупок;
    • фиксирует сроки исполнения обязанностей и ответственность за их нарушение.

    Как происходит назначение

    В связи с тем, что назначение работника на такую должность влечет за собой изменение его должностных обязанностей, как правило — расширение трудовой функции, необходимо осуществить следующие действия:

    1. Получить письменное согласие работника на изменение его трудовых обязанностей.
    2. Внести коррективы в трудовой договор (служебный контракт) путем изменения должностной инструкции.
    3. Издать локальный акт — приказ о назначении сотрудника на должность контрактного управляющего.

    Другой, более простой путь — можно принять на эту должность нового сотрудника с заключением трудового договора.

    Какие бывают приказы

    Документ о назначении необходим, чтобы упорядочить и систематизировать всю закупочную деятельность заказчика. Можно выделить два его вида.

    Первый — на отдельную закупку или отдельную сферу заказов. К примеру, ответственный за покупку автомобиля с начальной ценой договора 1 млн. руб., или за закупки всех медицинских расходных материалов в 1-м полугодии 2020 года. У одного заказчика может одновременно быть несколько контрактных управляющих, каждый из которых отвечает за отдельный сектор закупочной деятельности.

    Второй — на все заказы организации. То есть когда один специалист контролирует всю закупочную деятельность и несет за это ответственность.

    Целесообразность такого разделения определяет заказчик. При этом нужно руководствоваться спецификой деятельности организации, а также частотой проводимых закупочных процедур.

    В любом из двух случаев необходимо помнить, что документ должен быть составлен заблаговременно до планируемой даты осуществления заказа с учетом времени, которое потребуется для его планирования, а также подготовки извещения и остальной документации.

    Требования к содержанию

    Итак, разберемся, что важно учесть, составляя приказ «Контрактный управляющий по 44 ФЗ», образец которого вы сможете скачать ниже. В документе должны быть следующие данные:

    1. Ссылка на статью 44-ФЗ о назначении ответственного за госзакупки.
    2. Фамилия, имя, отчество, должность назначаемого должностного лица.
    3. Функции и возлагаемые полномочия с отражением сроков их осуществления.
    4. Информация о том, будет работник отвечать за осуществление всех закупок или только отдельное направление.
    5. Лицо, ответственное за исполнение приказа.
    6. Подписи руководителя и назначенных лиц.

    Составляет документ уполномоченное должностное лицо, утверждает — руководитель. Важным моментом является то, что заказчик при выборе управляющего должен удостовериться в наличии у него высшего образования, а также дополнительного профессионального образования в сфере закупок (ч. 6 ст. 38 44-ФЗ).

    Образец приказа о назначении контрактных управляющих в 2020 году

    Приказ о назначении контрактного управляющего, ответственного за одну или несколько закупок по 44 ФЗ - образец

    Скачать

    Образец приказа о назначении ответственного на одну процедуру

    Приказ о назначении контрактного управляющего, ответственного за одну или несколько закупок по 44 ФЗ - образец

    Скачать

    Источник: https://goscontract.info/shablony-dokumentov/prikaz-o-naznachenii-kontraktnogo-upravlyayushchego

    Об утверждении типовых документов по созданию контрактной службы заказчиков воронежской области, назначении контрактного управляющего

    Как вытекает из положений 44-ФЗ, данный локальный акт составляется в произвольной форме в письменном виде. При этом необходимо указать следующие сведения:

    • фамилия, имя, отчество и должность сотрудника, которого привлекают к исполнению обязанностей;
    • указание на закупку, за осуществление которой он несет ответственность (если речь идет об осуществлении всех торгов, то необходимо сослаться на этот факт);
    • сроки осуществления отдельных действий (к примеру, разработка документации о закупке или размещение извещения о проводимой процедуре в ЕИС).

    Составлением таких локальных актов организации занимается уполномоченное на это лицо (например, кадровик или помощник руководителя), а утверждает данный документ руководитель организации.

    https://www.youtube.com/watch?v=ytcreators

    Следует иметь в виду, что, с точки зрения трудового законодательства, трудовая функция сотрудника при назначении на рассматриваемую должность расширяется, поэтому работодателю необходимо внести изменения в должностную инструкцию и трудовой договор (что, отметим, невозможно сделать без согласия сотрудника).

    Если заказчик планирует привлечь к осуществлению закупок несколько работников, то в распоряжении о назначении должно быть указано, за проведение каких торгов несет ответственность каждый из них (к примеру, за закупки программного обеспечения, компьютерной техники и комплектующих, либо торги, связанные с продуктами питания и лекарственными средствами и препаратами).

    Назначение контрактного управляющего в школе или иной организации

    Закон № 44-ФЗ предлагает два способа определения лиц, которые будут ответственны за выполнение закупок:  

    • заказчики с совокупным годовым объемом закупок выше 100 млн руб., которые создают контрактные службы (ч. 1 ст. 38 Закона № 44-ФЗ);
    • заказчики с совокупным годовым объемом закупок менее 100 млн руб. и отсутствием контрактной службы назначают должностное лицо, которое будет ответственно за выполнение закупок, в том числе исполнение контрактов — контрактного управляющего (ч. 2 ст. 38 Закона № 44-ФЗ).

    Нормативно-правовой акт не подразумевает, что заказчики — образовательные организации с совокупным годовым объемом закупок менее 100 млн руб. не могут формировать контрактные службы, несмотря на то, что их формирование необязательно.

    Назначение нескольких контрактных управляющих в школе или ином учреждении производится как одновременно, так и в разное время, но в любом случае не позднее даты начала закупок.

    Приказ о назначении контрактного управляющего, ответственного за одну или несколько закупок по 44 ФЗ - образец

    Попробуй бесплатно!Менеджмент, экономика и управление качеством в ОО. За прохождение — диплом о профессиональной переподготовке. Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов, сопровождаются необходимыми шаблонами и примерами.

    Вопреки сложившемуся среди заказчиков мнению вопрос оформления полномочий контрактного управляющего с юридической точки зрения не является сложным. Назначение контрактного управляющего в школе производится путем издания соответствующего локального акта организации, например приказа директора школы о возложении полномочий контрактного управляющего на конкретного работника.

    Если планируется назначение нескольких контрактных управляющих в школе, в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) следует указать, за осуществление каких именно закупок несет ответственность работник. Кроме того, нужно будет определить, кто из контрактных управляющих отвечает за формирование плана закупок, плана-графика и их размещение в единой информационной системе в сфере закупок (далее – ЕИС).

    Закон № 44-ФЗ не содержит прямых указаний насчет сроков назначения контрактных управляющих в школе или иной организации. Вместе с тем системное толкование его норм позволяет сделать вывод о том, что контрактный управляющий в образовательной организации, совокупный годовой объем закупок которой не превышает 100 млн руб., должен быть назначен до начала закупок по Закону № 44-ФЗ.

    Следует отметить, что пока правовые последствия несвоевременного назначения контрактного управляющего в школе или ином учреждении законодательством не предусмотрены, т. е. его отсутствие в образовательной организации не является основанием для аннулирования (или признания недействительной) закупки и привлечения руководителя и самой образовательной организации к юридической ответственности.

    Функции контрактного управляющего в школе или ином учреждении выполняются только на профессиональной основе теми, кто имеет достаточную квалификацию, образование, опыт и специальные навыки в сфере закупок.

      Иск к работнику о возмещении ущерба Советник

    Согласно ст. 6 Закона № 44-ФЗ контрактная система в сфере закупок основывается, помимо прочего, на принципе профессионализма заказчиков. Этот принцип отражается в ст. 9 Закона № 44-ФЗ, уточняя, что заказчик выполняет свои профессиональные обязанности, привлекая опытных специалистов, которые обладают практическими и теоретическими знаниями в области закупок.

    Принцип профессионализма получил развитие в нормах ст. 38 Закона № 44-ФЗ. Так, в ч. 6 данной статьи говорится, что контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. Правда это требование будет действовать только с 1 января 2017 г.

    До этой даты согласно ч. 23 ст. 112 Закона № 44-ФЗ контрактным управляющим может быть лицо, имеющее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

    Функциональные обязанности контрактного управляющего в школе или ином учреждении

    Основные обязанности контрактного управляющего в школе или ином учреждении определены в ч. 4 ст. 38 Закона № 44-ФЗ:

    • планирование закупок, составление плана-графика, разработка изменений для внесения в план закупок, план-график, а также размещение в ЕИС плана закупок, плана-графика и внесенных в них изменений (с 1 января 2015 г.);
    • подготовка и размещение в ЕИС извещений об осуществлении закупок, ведение контрактной документации, разработка тендеров, рассылка приглашений для определения поставщика (исполнителя или подрядчика) закрытыми способами;
    • гарантирование выполнения закупок, включая заключение контрактов;
    • участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и подготовка материалов для выполнения претензионно-исковой работы по вопросу поставки товаров для школы;
    • на стадии планирования при необходимости организация консультирования с поставщиками (исполнителями, подрядчиками), определение конкурентной среды на интересующих образовательную организацию рынках работ, товаров и услуг, технологий, принятие решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
    • осуществление иных полномочий, предусмотренных Законом № 44-ФЗ.

    В ч. 5 ст. 38 Закона № 44-ФЗ оговорено, что при централизации закупок специалист осуществляет полномочия, не переданные соответствующему уполномоченному органу (уполномоченному учреждению), и несет ответственность в пределах осуществляемых им полномочий. Представляется, что речь в данном случае идет не только об административной ответственности, но и о дисциплинарной.

    Контрактный управляющий в школе или ином учреждении является должностным лицом, ответственным за осуществление закупки или нескольких закупок, включая исполнение каждого контракта, и относится к категории руководителей.

      Задачи на логику для юристов с ответами

    Приказ о назначении контрактного управляющего, ответственного за одну или несколько закупок по 44 ФЗ - образецhttps://www.youtube.com/watch?v=upload

    Принципиально важным является то обстоятельство, что перечень полномочий контрактного управляющего в школе или ином учреждении не является закрытым.

    Кроме того, Закон № 44-ФЗ не содержит запрета на выполнение специалистом иных обязанностей, не имеющих прямого отношения к закупкам.

    Например, заместитель директора школы по административно-хозяйственной части может исполнять обязанности контрактного управляющего, а также заниматься другими хозяйственными вопросами.

    В заключение необходимо еще раз подчеркнуть, что все указанные полномочия, а также дополнительные полномочия в сфере закупок, возложенные на конкретное должностное лицо образовательной организации как на контрактного управляющего, должны быть перечислены в его трудовом договоре (или должностной инструкции, являющейся неотъемлемой частью трудового договора).

    Источник: https://kosago.ru/sovety/prikaz-kontraktnogo-upravlyayushchego-shkole-sovetnik/

    Приказ о назначении контрактного управляющего. Образец 2020 года

    Составление приказа о назначении контрактного управляющего в основном происходит на унитарных предприятиях государственного сектора.

    Особенность этих организаций заключается в том, что они имеют право вести коммерческую деятельность, но при этом не обладают собственным имуществом, а для осуществления различного рода закупок им необходимо иметь контрактную службу или, при отсутствии таковой, контрактного управляющего. Эта норма установлена в Федеральном законе 44-ФЗ.

    ФАЙЛЫ
    Скачать пустой бланк приказа о назначении контрактного управляющего .docСкачать образец приказа о назначении контрактного управляющего .doc

    Задачи контрактного управляющего

    Основная функция контрактного управляющего состоит в том, чтобы проводить закупки для нужд предприятия в полном цикле, начиная с подбора поставщика товара или исполнителя работ до анализа проведенного мероприятия.

    Таким образом, по своей сути его обязанности включают в себя элементы стратегического управления, принятие важнейших решений, просчет последствий.
    По сути дела, вся ответственность за закупки, включая использование финансовых средств, лежит на данном сотруднике.

    Читайте также:  Чем руководствоваться организации при внедрении электронного документооборота

    Именно поэтому, для того, чтобы снизить нагрузку на контрактного управляющего руководство некоторых предприятий уполномочивает его действовать в связке с юристом компании, который осуществляет правовую поддержку проводимых в рамках закупочной деятельности сделок.
    Это позволяет снизить всевозможные риски, минимизировать штрафы и прочие санкции со стороны контролирующих органов.

    Грамотный контрактный управляющий может вывести предприятие на качественно более высокий уровень развития, в немалой степени способствовать повышению производительности труда и конкурентоспособности организации.

    Порядок назначения контрактного управляющего

    Процедура по назначению контрактного управляющего начинается с изучения закона.
    Затем руководитель организации определяет, необходимо создать целый контрактный отдел или будет достаточно одного человека в должности контрактного управляющего.

    Если принят второй вариант, на предприятии создается соответствующий приказ о назначении того или иного сотрудника контрактным управляющим, разрабатывается должностная инструкция, в которой прописываются функции, права, полномочия и условия работы данного специалиста.
    Таким образом, на него возлагаются обязанности целого структурного подразделения. Понятно, что такой сценарий возможен только в случаях сравнительно небольшого объема работы по закупкам.

    В законе даже прописана конкретная цифра – на сегодняшний день общий размер закупок не должен превышать ста миллионов рублей, в противном случае необходимо формирование контрактной службы, в состав которой должно входить несколько сотрудников.

    Кого назначить на должность

    • Контрактным управляющим может быть любой работник предприятия, обладающий необходимыми знаниями по организации закупок (высшим или специальным дополнительным образованием в этой области), а также хотя бы минимальными навыками такой работы.
    • В некоторых случаях контрактными управляющими назначаются люди «со стороны», но крупные организации стараются все же держать такого специалиста в штате.
    • Контрактные управляющие обязаны с определенной периодичностью повышать свою квалификацию и проходить профессиональные стажировки.

    Кто пишет приказ

    Непосредственно составлением приказа о назначении контрактного управляющего может заниматься сотрудник организации, имеющий навыки написания распорядительной документации: юрисконсульт, секретарь, специалист кадрового отдела и т.д. Однако после составления приказ в любом случае должен быть предъявлен директору для визирования.

    Без подписи руководителя данный документ не вступит в законную силу.

    Основание для приказа

    Любой приказ, выпускаемый на предприятии, должен иметь под собой какое-то основание. Здесь в качестве такового выступает Федеральный закон 44-ФЗ, который устанавливает нормы по назначению, образованию, деятельности и пр. параметрам контрактного управляющего. Именно на этот закон необходимо ссылаться в приказе.

    Как составить приказ

    Данный документ на сегодня не имеет стандартного образца, обязательного к применению, поэтому представители предприятий могут писать его в произвольном виде или по шаблону, установленному внутри учреждения.

    Однако при этом, есть ряд сведений, который в приказе указывать надо для того, чтобы в дальнейшем невозможно было оспорить его законность:

    • номер, место и дата составления документа,
    • наименование организации,
    • основание для создания приказа,
    • сведения о лице, назначаемом на должность контрактного управляющего,
    • обозначить необходимость составления должностной инструкции,
    • утвердить ответственное за исполнение приказа лицо: это может быть как сам руководитель компании, так и кто-либо из подчиненных (обычно это начальник отдела кадров или заместитель директора).

    Приказ о назначении контрактного управляющего, ответственного за одну или несколько закупок по 44 ФЗ - образец

    Как оформить приказ

    Как и к содержанию приказа, так и к его оформлению законодательство не предъявляет никаких особенных требований.

    Есть лишь одно важное условие: документ должен быть удостоверен при помощи подписи руководителя компании. Также оставить свои автографы в нем должны ответственные за его исполнение лица и сам контрактный управляющий.

    Проштамповывать приказ печатью не нужно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от необходимости применять в своей работе штемпельные изделия.

    После выпуска приказа

    Данный документ является основанием для внесения соответствующих записей в личное дело сотрудника и его трудовую книжку, что входит в компетенцию специалиста отдела кадров, а также расчета заработной платы в установленном размере, что является функцией бухгалтера.

    Как и сколько хранить документ

    В течение всего срока действия приказ должен содержаться вместе с прочей распорядительной документацией предприятия в отдельной папке в месте с ограниченным доступом.

    После того, как актуальность документа будет утрачена, его нужно передать в архив организации, где он должен храниться период, обозначенный во внутренних локальных актах компании или установленный законодательством (но не менее трех лет), затем его можно утилизировать.

    Источник: https://assistentus.ru/forma/prikaz-o-naznachenii-kontraktnogo-upravlyayushchego/

    Составляем приказ о назначении контрактного управляющего

    Шаблоны и формы Рассмотрим, обязательно ли издавать приказ о назначении контрактного управляющего и какие требования нужно соблюдать.

    14 января 2019 Ильина Яна

    Положения Закона №44-ФЗ предусматривают обязанность заказчика определить должностное лицо, которое будет отвечать за проведение закупочных процедур и нести ответственность за это. Им является контрактный управляющий.

    При этом следует иметь в виду, что в организации вводится такая позиция только в случае, если годовой объем закупочных процедур составляет не более ста миллионов рублей и отсутствует контрактная служба.

    Что такое приказ

    Приказ о назначении контрактного управляющего — это документ, который подтверждает, что конкретный сотрудник назначен на эту должность. Отметим, что ее может занять любой работник организации, который имеет необходимые знания в сфере проведения торгов (высшее или специальное дополнительное образование в данной области).

    Можно выделить несколько видов такого документа:

    • локальный акт об определении ответственного за одну торговую процедуру (при этом обязательно указать конкретную закупку, о который идет речь);
    • распоряжение о назначении на все процедуры.

    Разберемся,обязателен ли приказ на контрактного управляющего. Работника можно назначить на эту должность любым способом, который предусмотрен трудовым законодательством.

    Если речь идет о совмещении должностей, то тогда издается локальный акт о возложении на него соответствующих обязанностей (при этом не потребуется создавать отдельный локальный акт о назначении управляющего).

    В случае если речь идет о вновь пришедшем на эту должность работнике, то необходимо издать приказ «Контрактный управляющий по 44 ФЗ», образецвы найдете в конце статьи.

    Если документально не будет закреплен работник, который несет ответственность за проведение тендеров, то ее будет нести руководитель организации.

    Содержание приказа

    Как вытекает из положений 44-ФЗ, данный локальный акт составляется в произвольной форме в письменном виде. При этом необходимо указать следующие сведения:

    • фамилия, имя, отчество и должность сотрудника, которого привлекают к исполнению обязанностей;
    • указание на закупку, за осуществление которой он несет ответственность (если речь идет об осуществлении всех торгов, то необходимо сослаться на этот факт);
    • сроки осуществления отдельных действий (к примеру, разработка документации о закупке или размещение извещения о проводимой процедуре в ЕИС).
    • Составлением таких локальных актов организации занимается уполномоченное на это лицо (например, кадровик или помощник руководителя), а утверждает данный документ руководитель организации.
    • Следует иметь в виду, что, с точки зрения трудового законодательства, трудовая функция сотрудника при назначении на рассматриваемую должность расширяется, поэтому работодателю необходимо внести изменения в должностную инструкцию и трудовой договор (что, отметим, невозможно сделать без согласия сотрудника).
    • Если заказчик планирует привлечь к осуществлению закупок несколько работников, то в распоряжении о назначении должно быть указано, за проведение каких торгов несет ответственность каждый из них (к примеру, за закупки программного обеспечения, компьютерной техники и комплектующих, либо торги, связанные с продуктами питания и лекарственными средствами и препаратами).

    Образец приказа о назначении контрактных управляющих

    Приказ о назначении контрактного управляющего, ответственного за одну или несколько закупок по 44 ФЗ - образец

    Скачать

    Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ

    Источник: https://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/sostavlyaem-prikaz-o-naznachenii-kontraktnogo-upravlyayushchego

    Приказ по доу о назначении контрактного управляющего 44 фз образец 2019

    Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Приказ по доу о назначении контрактного управляющего 44 фз образец 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

    Порядок назначения контрактного управляющего Процедура по назначению контрактного управляющего начинается с изучения закона.Затем руководитель организации определяет, необходимо создать целый контрактный отдел или будет достаточно одного человека в должности контрактного управляющего.

    В период временного отсутствия контрактного управляющего его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
    Поддержание уровня квалификации, необходимой для исполнения своих должностных обязанностей.2.17. Исполнение иных обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г.

    Задачи контрактного управляющего

    У одного Заказчика может одновременно быть несколько контрактных управляющих, отвечающих за отдельные сектора закупочной деятельности.

    Так, например, один контрактный управляющий может заниматься закупкой строительных и ремонтных работ, второй закупкой продуктов питания, третий закупкой техники и т.д.
    Согласно ч.6 ст.

    38 44-ФЗ контрактный управляющий должен иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

    Типовой бланк приказа законодательство не устанавливает, рекомендуется составить произвольную письменную форму, оформленную на бумаге и заверенную подписью руководителя заказчика. В распоряжение рекомендуется включить следующие данные:

    • общие стандартные реквизиты — сведения о компании заказчика, наименование документа, его номер, место и дата оформления;
    • заголовок;
    • причина издания приказа — в обеспечение положений ч.2 ст.38 Федерального закона 44-ФЗ;
    • ФИО и должность того лица, которое назначается контрактным управляющим для осуществления закупки (закупок) в период (временной отрезок);
    • момент вступления приказа в силу;
    • срок действия распоряжения;
    • подпись руководителя и контрактного управляющего (первый утверждает документ, второй с ним знакомится).

    Для назначения контрактного управляющего необходимо издать приказ, его форма законом 44-фз не определена, поэтому составить его можно в свободном виде.
    Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М.

    Сразу обратим внимание, что никаких отличий в функциях контрактного управляющего и контрактной службы нет.

    Осуществление подготовки изменений для внесения в план-график. 2.6. Размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений.

    Обеспечивает предоставление учреждениям и предприятиям уголовно-исполнительной системы, организациям инвалидов преимущества в отношении предлагаемой ими цены контракта.

    В итоге Постановлением Арбитражного суда Московского округа от 25.05.2018 по делу № А40-142271/2017 решения нижестоящих судов были отменены. Решение Управления Федеральной антимонопольной службы по городу Москве было признано недействительным.

    1. Кто такой контрактный управляющий?

    Согласно ч.23 ст.112 44-ФЗ до 1 января 2017 года контрактным управляющим может быть лицо, имеющее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (т.е. обучение по 94-ФЗ).

    Организует заключение договора (контракта) у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) в случаях, предусмотренных Законом.

    Обеспечивает осуществление закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, устанавливает требование о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций.

    Назначить руководителя юридического отдела __________ на должность контрактного управляющего, ответственного за закупки товаров, работ, услуг для обеспечения нужд __________, включая контроль за исполнением контрактов.

    Приказ о назначении контрактного управляющего в доу по 44 фз образец

    При этом ни в 44-ФЗ, ни в Бюджетном Кодексе не допускается возможность совершения действий по целевому использованию денежных средств кем-то кроме заказчика. Таким образом, вопреки выводам антимонопольного органа, контрактным управляющим может быть только работник заказчика.

    И служба, и контрактный управляющий по госзакупкам осуществляют организацию всего цикла госзакупок: от планирования до исполнения всех обязательств по контракту, в том числе по оплате товаров, оказанных услуг, выполненных работ.

    Размещает в единой информационной системе в сфере закупок (далее — единая информационная система) план закупок и внесенные в него изменения.

    Не существует пока и рекомендованных к применению форм. Например, не разработана типовая должностная инструкция контрактного управляющего бюджетного учреждения.

    Таким образом, на него возлагаются обязанности целого структурного подразделения. Понятно, что такой сценарий возможен только в случаях сравнительно небольшого объема работы по закупкам.

    В настоящее время большую популярность приобретают дистанционные курсы повышения квалификации. В современных условиях, когда у сотрудника нет возможности оторваться от работы, дистанционные курсы являются самым оптимальным решением. От человека потребуется наличие свободного времени, компьютер и доступ в интернет.

    Контрактный управляющий — это лицо, которое контролирует исполнение контрактов, следит за закупкой товаров, обеспечивает их приемку. Удобно назначать данное лицо по видам закупаемых ценностей (услуг, работ). При этом рекомендуется выбирать подходящего работника, который обладает достаточным уровнем знаний для исполнения своих обязанностей в назначенной роли наилучшим образом.

    Также ч.2 ст.12 44-ФЗ установлено, что должностные лица Заказчиков несут персональную ответственность за соблюдение требований, установленных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок.

    На этом моя статья подошла к концу. Надеюсь, что выше изложенный материал был для вас полезен. Желаю вам удачи и до встречи в следующих выпусках.

    В организации нет действующей контрактной службы. Такая служба может существовать и в организации с небольшим объемом закупок, например, она может быть создана ранее и продолжать работать, если объем закупок снизился.

    Читайте также:  Порядок зачета и возврата уплаченных налогов

    Исходя из п. 2 ст. 38 закона № 44-ФЗ и разъяснений Минэкономразвития о применении данного закона, изложенных в письме ведомства 30.09.2014 № Д28и-1889, становится ясно, что в одной организации могут работать сразу несколько контрактных управляющих, занимающихся различными закупками.

    Организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определение наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд.2.15.

    Обеспечивает процедуру включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов, а также информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом заказчика от исполнения контракта.

    Контрактный управляющий действует на основании настоящего приказа и должностной инструкции с 15 января 2019 г. бессрочно.

    Особенности должностной инструкции контрактного управляющего

    Результаты поиска образец приказа о назначении контрактного управляющего по 44фз в школе. Приказ о создании экспертной комиссии по 44 фз образец. Заявления в прокуратуру по проверке на подлинность. ПРИКАЗ 112 о назначении контрактного управляющего г. Несмотря на то, что документ имеет свободную форму, он должен соответствовать определенной структуре.

    Организация и проведение закупок товаров, работ или услуг для обеспечения нужд школы согласно Федеральному закону от 5 апреля 2013 г.

    Как и сколько хранить документ В течение всего срока действия приказ должен содержаться вместе с прочей распорядительной документацией предприятия в отдельной папке в месте с ограниченным доступом.

    7. Контрактный управляющий: обучение и профстандарт

    На таких работников будут выписаны штрафы как на должностных лиц ст. Дисциплинарную ответственность ответственные за закупки лица несут в случае нарушения действующего законодательства РФ и ненадлежащего исполнения своих обязанностей. Следовательно, при возникновении необходимости наказания заказчику надлежит руководствоваться действующим трудовым законодательством.

    Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы.

    Утвердить Типовое положение (регламент) о контрактной службе путем создания отдельного структурного подразделения согласно приложению N 2.

    О назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом. Приказ о назначении должностного лица, ответственного за осуществление закупок.

    Приказ о создании контрактной службы. Для начала небольшая ремарка размещение заказа по 44ФЗ называется.

    Приказ о назначении Чтобы назначить ответственного за госзакупки, необходимо издать приказ. Закон не устанавливает никаких требований к этому документу, унифицированная форма также не разработана, поэтому можно составить его в свободной форме на бланке организации.

    Специалист должен обладать знаниями и опытом работы в сфере закупок. Он должен знать не только закон 44-ФЗ, но быть знаком и гражданским, бюджетным и другими кодексами и законами. Специалист должен уметь составлять документы и оценивать заявки, знать тонкости планирования закупок и работы с электронными площадками.

    Однако существует 2 профстандарта: «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок», которые также могут быть использованы.

    Как оформить распоряжение (по закону 44-фз)

    Помимо этого можно зайти на сайты администраций или сайты государственных (муниципальных) Заказчиков, где иногда встречаются объявления о поиске специалистов по закупкам.

    Проштамповывать приказ печатью не нужно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от необходимости применять в своей работе штемпельные изделия.
    Проанализировав все факторы, руководитель организации может делать вывод об эффективности работы сотрудника.

    Источник: https://omorashi.ru/osparivanie/11525-prikaz-po-dou-o-naznachenii-kontraktnogo-upravlyayushhego-44-fz-obrazec-2019.html

    Приказ о назначении ответственного за закупки по 44 фз

    Кто ответственен за формирование госзакупок в учреждении?

    Здравствуйте! Недавно мое руководство в лице директора издало приказ о том, что все ответственные лица по госзакупкам согласно закону № 44 и 223, должны предоставлять в отдел торгов: 1) утвержденную форму заявки на проведение торгов 2) составить договор по итогам отыгранных котировок 3) Указать код товара участвующего в торгах по ОКПД2 и ОКВЭД. 3) Указать код товара по постановлению № 102 правительства РФ

    «Об ограничениях и условиях допуска отдельных видов медицинских изделий, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд «

    4) несут, цитирую: «индивидуальную ответственность за составленное и подписанное ими описание обьекта закупки (техническое задание)». В 2016 году в нашем учреждении был наказан денежным штрафом сотрудник за ошибку в техзадании.

    То есть, фактически, руководство облегчает работу отдела торгов, перекладывая на ответственных лиц его работу. Правомерны ли действия руководства, если в списке ответственных лиц сотрудники, не имеющие юридического и экономического образования и не ориентирующиеся в законодательстве?

    Это: повар, врач, инженер, фармацевт, завхоз, медсестра. И какое наказание ждет их за ошибку при разбирательстве в Федеральном Антимонопольном Комитете?

    Ведь по такой логике можно и хирурга заставить приказом мести крыльцо и мыть полы в коридорах.

    На каких условиях люди без специальной переподготовки могут выполнять эти обязанности, в фз 44 или 223 что то говорится об этом?

    13 Февраля 2017, 13:19, вопрос №1537252 ольга, г. Что касается 44-ФЗ, то согласно ст.

    38 работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

    В соответствии с действующим законодательством при разбирательстве в ФАСе, ФАС должен установить наличие обязанности лица — работника организации, неисполнение которой повлекло нарушение закона.

    Таким образом, если работодатель вменил приказом (распоряжением) обязанность и ФАС это установит, то тогда возможна административная ответственность в соответствии с нормами КоАП РФ (в случае, если действия лица подпадут под нормы КоАП РФ).

    13 Февраля 2017, 13:35 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

    Похожие вопросы 14 Сентября 2016, 21:35, вопрос №1377714 15 Декабря 2017, 15:40, вопрос №1846963 12 Февраля 2020, 12:09, вопрос №1905105 17 Марта 2017, 13:09, вопрос №1575072 17 Апреля 2016, 12:23, вопрос №1223422 Смотрите также

    Приказ о назначении ответственного за закупки в школе

    Возложить на [ должность, Ф. И. О. ответственного ] следующие функции и полномочия: 2.1.

    Разработка плана закупок, осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок, размещение в единой информационной системе плана закупок и внесенных в него изменений. 2.2. Разработка плана-графика, осуществление подготовки изменений для внесения в план-график, размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений.

    2.3. Осуществление подготовки и размещения в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовки и направления приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами. 2.4. Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключения контрактов.

    2.5. Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионно-исковой работы. 2.6.

    Приказ о контрактном управляющем

    Назначить Герасимову Елену Сергеевну, учителя информатики ответственным за осуществление закупок (контрактным управляющим), включая исполнение каждого контракта, в МБОУ «Павловская СОШ» 2.

    2.2 Разработка плана-графика, осуществление подготовки изменений для внесения в план-график, размещение в единой информационной системе плана графика и внесенных в него изменений. 2.

    3 Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовки и направления приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.

    Документы по Закону № 44-ФЗ

    Так же отдельно рекомендуем Приказ на организацию планирования закупок в соответствии с п.6 ч.4 ст.38 Как создать контрактную службу Контрактную службу необходимо создавать когда совокупный годовой объем закупок заказчика превышает 100 млн руб.

    Если совокупный годовой объем закупок не превышает 100 млн руб. № 44-ФЗ (далее –). Ситуация: как заказчику создать контрактную службу, если его менее 100 млн руб.

    Если совокупный годовой объем закупок заказчика не превышает 100 млн руб., можно издать приказ о создании контрактной службы одним из способов.

    В зависимости от выбранного способа нужно определить категорию руководителя контрактной службы.

    Контрактный управляющий по 44-ФЗ: функции, обязанности, ответственность, профстандарт + образец должностной инструкции

    рублей и у Заказчика отсутствует контрактная служба (ч.2 ст.38 44-ФЗ).

    У одного Заказчика может одновременно быть несколько контрактных управляющих, отвечающих за отдельные сектора закупочной деятельности. Так, например, один контрактный управляющий может заниматься закупкой строительных и ремонтных работ, второй закупкой продуктов питания, третий закупкой техники и т.д. Эта позиция отражена в п.2 . Приобрести книгу контрактного управляющего можно .

    Заказчики, совокупный годовой объем закупок которых >100 млн.

    рублей, создают контрактные службы (при этом создание специального структурного подразделения не является обязательным). В случае, если совокупный годовой объем закупок Заказчика

    т.е. при сгоз>

    Задорожнева Александра 20 сентября 2020 Приказы на этапе планирования — это распорядительные документы, которые издает заказчик с целью утверждения планов закупок и планов-графиков.

    Какие приказы необходимо подготовить организации в составе плановой документации и как их составить, расскажем в нашей статье. В процессе осуществления плановой деятельности организация-заказчик проводит глубокую структурную работу, результатом которой являются .

    Плановая документация должна быть размещена в Единой информационной системе в течение 10 рабочих дней после доведения до заказчика объема прав в денежном выражении или утверждения Для того чтобы данные документы были опубликованы в ЕИС в надлежащий срок, их необходимо утвердить. Для вступления в силу ПЗ и ПГ в учреждении разрабатываются приказы об их утверждении.

    После утверждения плановые документы публикуются в Единой информационной системе в период, не превышающий три рабочих дня с момента подписания распорядительных документов (ч. 9 ст. 17 44-ФЗ).

    Приказ по плану закупок (44-ФЗ) составляется в произвольной форме, так как действующим законодательством не предусмотрен унифицированный бланк распорядительного документа.

    Ответственным за его разработку, как правило, назначается .

    После формирования плана закупок и обоснования к нему заказчик издает приказ, утверждающий документы планирования. Специалисту при составлении распоряжения рекомендуется использовать следующую инструкцию:

    1. Документ формируется на фирменном бланке организации-заказчика.
    2. При создании указывается название — приказ, а также его номер, дата и наименование — «Об утверждении ПЗ».
    3. В преамбуле указывается цель составления и нормативно-правовая база. В случае с планом закупок законодательной основой является статья 17 44-ФЗ, а также Постановление Правительства РФ № 1043 от 21.11.2013.
    4. Далее приводятся указания руководителя об утверждении ПЗ и обоснования к нему, обязательном размещении плановых документов в ЕИС и назначении ответственного лица и исполнение приказа.

    В распоряжении в обязательном порядке необходимо указать дату его вступления в силу, так как ПЗ подлежит размещению в Единой информационной системе в течение трех рабочих дней с момента подписания такого документа.

    В преамбуле необходимо указать нормативно-правовую базу, в соответствии с которой действует заказчик при исполнении положений 223-ФЗ, — часть 3 статьи 4 223-ФЗ и подзаконные акты, изданные Правительством РФ. После разработки ПЗ и обоснования к нему заказчик формирует и утверждает план-график закупок на соответствующий финансовый период.

    План-график необходимо утвердить посредством распоряжения руководителя. Документ также составляется ответственным лицом (контрактным управляющим) в свободной форме, по аналогии с приказом о ПЗ.

    Единственным отличием в указах будет нормативно-правовая база — для формирования и согласования ПГ основой выступает Заказчику необходимо строго следить за сроками подписания указа и размещения плановой документации, так как план-график надлежит опубликовать в течение трех рабочих дней после подписания руководителем распоряжения о его утверждении. Все вносятся только после согласования коррективов руководством либо лицом, утверждавшим планы.

    Контрактный управляющий подает руководителю заявку о внесении изменений (п. Форму указа контрактный управляющий разрабатывает самостоятельно, учитывая следующие аспекты:

    • нормативно-правовую базу, являющуюся основанием для внесения изменений;
    • для новой закупки — данные, которые обязательно включаются в форму планового документа;
    • для определенной категории заказчиков — дополнительные сведения, основанные на НПА высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ, местной администрации (п. 2 Требований, утв. ПП РФ № 1043 от 21.11.2013).

    Оформленное распоряжение заверяется подписью руководителя и печатью учреждения.

    Источник: http://snd51.ru/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-zakupki-po-44-fz-85274/

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector