Размер пенсии: судебная практика

Какие права есть у различных групп населения и как ими пользоваться

Пенсия по расчету

Как определяется размер выплат?

С 1 января 2015 года в России начали действовать ключевые параметры новой пенсионной формулы, изменился подход к ее начислению.

Разница между страховой и накопительной частью, механизм накопления баллов — вопросы для тех, кому до старости еще далеко.

Больше всего недопониманий, в том числе у тех, кто планирует выйти на заслуженный отдых в ближайшей перспективе, по-прежнему связано с расчетом пособий. Для читателей «МК» — разъяснения специалистов регионального Отделения ПФР.

— Какие годы лучше брать для начисления выплат?

— При назначении пенсии производится оценка пенсионных прав граждан на 1 января 2002 года с учетом стажа и заработка до этой даты.

Среднемесячный заработок берется за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, которые есть в ПФР.

Также в расчет могут быть взяты любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности на основании документов с места работы: их потребуется представить заявителю.

Для определения расчетного размера выплат учитывается отношение заработка гражданина за указанные периоды к средней зарплате по стране за эти же периоды (не выше 1,2). Каждый гражданин выбирает наиболее выгодный вариант для себя. Если за 2000-2001 годы отношение заработков составляло 1,2, то этого уже вполне достаточно.

  • — Почему нельзя учесть период с максимальной заработной платой после 2002 года?
  • — Заработок после 1 января 2002 года учитываться не может, так как для расчета с этого времени учитываются страховые взносы.
  • — Каким способом увеличить размер выплат, если я уже пенсионер?

— Это возможно в случае, если вы продолжите работать. В соответствии с законодательством, суммы выплат работающим пенсионерам ежегодно пересчитываются. Также можно отказаться от назначенного пособия на срок не менее 12 месяцев.

Затем, при возобновлении выплаты, ее размер будет пересчитан с учетом премиальных коэффициентов. Например, если гражданин не будет целый год получать пенсию, фиксированная выплата увеличится на 5,6%, а страховая пенсия — на 7%.

Если отказаться на более длительный срок, к примеру на пять лет, фиксированная выплата увеличится сразу на 36%, а страховая — на 45%.

Есть еще одна возможность для тех, кто только планирует выйти на заслуженный отдых: можно обратиться за назначением пособия в более позднем возрасте. В этом случае за каждые 12 месяцев «отсрочки» начисляются премиальные коэффициенты.

— Что будет происходить с пенсиями селян, проработавших в аграрной отрасли не менее 30 лет, в 2017 году?

— Установление фиксированной выплаты к страховой пенсии в повышенном размере лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, при определенных условиях законодательством предусмотрено. Срок вступления в силу настоящей нормы закона находится на рассмотрении в Государственной Думе.

— Насколько целесообразно, с учетом нескольких заморозок накоплений россиян, инвестировать в накопительную часть пенсии?

— В 2014-2016 годах все страховые взносы граждан направляются на формирование страховой пенсии, то есть тариф страховых взносов на накопительную часть составляет 0%. Все ранее сформированные накопления граждан подлежат инвестированию и будут выплачены в полном объеме, когда они получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

  1. — Как проверить правильность начисления пенсии?
  2. — Если есть такая необходимость, нужно обратиться в клиентскую службу ПФР, там проверят правильность установления пособия и подробно расскажут о порядке его начисления.
  3. Оспорить вердикт
  4. Наталья Максимовская: «Суды часто удовлетворяют требования граждан, связанные с нарушением их пенсионных прав»

В картотеках алтайских судов — десятки дел, отнесенных к категории пенсионных споров. Львиная доля конфликтов связана с несогласием с вердиктами профильной службы — неучетом трудового стажа во вредных условиях или, к примеру, прохождения обучающих курсов, дающих право на досрочное назначение пособия. Как отстоять права в суде — поясняет адвокат Наталья Максимовская.

— Как добиться пересчета пенсии, если гражданин считает, что его права в отношении ее назначения были ущемлены? Что для этого нужно?

— Существует два варианта решения проблемы: судебный и внесудебный. Первый предполагает непосредственное обращение гражданина за защитой права в суд.

Подается исковое заявление, в котором излагаются все мотивы, по которым гражданин не согласен с Пенсионным фондом, и просьба к суду — само исковое требование.

Поскольку эта категория дел — довольно сложная, регулируется множеством нормативных актов, то, как правило, грамотно составить исковое заявление самостоятельно у граждан получается редко — лучше, если это сделает адвокат.

Во внесудебном порядке можно попытаться обратиться непосредственно в сам Пенсионный фонд с заявлением, содержащим, например, просьбу о разъяснении порядка назначения пенсии конкретному гражданину либо о производстве перерасчета.Такие заявления рассматриваются в течение месяца.

Если сравнивать эти два пути, то, на мой взгляд, более эффективен судебный, поскольку стороны выясняют отношения в состязательном процессе, могут задавать друг другу вопросы, представлять доказательства.

И еще не нужно забывать о сроках обжалования решений Пенсионного фонда — три месяца (есть опасность его пропустить, пока идет внесудебная переписка с ПФР).

Хотя на моей практике был случай, когда на запрос гражданина о правильности исчисления его пенсии пенсионный фонд, проанализировав его дело, нашел там ошибку, пенсию увеличили, разницу доплатили. Но такие случаи единичны.

— В чем сложность доказывания в судебном порядке «промахов» при расчете пенсии?

— Сложность в доказывании только одна: основное внимание суд уделяет письменному документу — доказательству. Свидетельские показания принимаются во внимание в очень ограниченных случаях. Так, например, нельзя подтвердить свидетельскими показаниями занятость на работах с вредными условиями труда.

Иногда помогают совершенно неожиданные документы, такие как грамоты, путевые листы, счета-фактуры. В практике был случай, когда суд удовлетворил требования о включении периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, приняв в качестве доказательств работы на предприятии грамоты, которыми гражданин был награжден в тот период времени.

Подтвердить стаж другими документами не представлялось возможным, поскольку трудовая книжка потерялась.

— Каковы перспективы благоприятного исхода для клиента, учитывая судебную практику по подобным делам?

— В целом суды часто удовлетворяют требования граждан, связанные с нарушением их пенсионных прав. Но, оговорюсь, это происходит в тех случаях, когда они сформулированы правильно и представлены нужные доказательства. Именно поэтому пенсионный вопрос не следует решать самостоятельно.

Нередко процесс сбора доказательств бывает нелегким. В одном из дел пришлось практически заставлять клиента вспоминать фамилии тех, с кем он работал в одно время в одном цехе. Времени прошло много, но он вспомнил.

По фамилии удалось найти довольно старое решение суда в отношении него с аналогичной ситуацией, а затем — заявить ходатайство об истребовании этого дела. Именно в нем были найдены недостающие доказательства. Человеку назначили пенсию по решению суда.

Поэтому шанс есть всегда, и лучше его использовать!

Компенсация инфляции

В январе 2017 года разовую выплату в размере 5 000 рублей начислят 755 тысячам жителей края: получателям страховых пенсий и выплат по государственному пенсионному обеспечению — работающим и неработающим. Для этого потребуется 3,7 млрд рублей, сообщают в отделении ПФР по Алтайскому краю.

Напомним, федеральный закон о единовременной выплате российским пенсионерам в размере 5 000 рублей был подписан президентом РФ в ноябре 2016 года. Она, как заявляется, поможет компенсировать рост потребительских цен в условиях ограниченных финансовых возможностей бюджета.

«Деньги поступят в январе 2017-го гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации и являющимся получателями пенсий по состоянию на 31 декабря 2016 года. Пенсионный фонд будет производить выплату на основании документов, которые содержатся в деле, поэтому обращаться в территориальные органы ПФР и подавать заявление не нужно», — информируют в профильном ведомстве.

Не упадет ниже минимума

Количество неработающих пенсионеров, которым в крае назначена федеральная социальная доплата до прожиточного минимума (8 363 рублей), составляет 112,7 тыс. человек, это 14,92% от общего количества пенсионеров. Выплата была узаконена после того, как алтайские парламентарии приняли новый прожиточный минимум пенсионера (ПМП) в 2016 году. Средний размер доплаты — 1,8 тыс. рублей.

Федеральные средства начисляются получателю, если его доход ниже зафиксированного в регионе ПМП.

При подсчете общей суммы его материального обеспечения учитываются, кроме пенсий, денежные эквиваленты предоставляемых ему мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также компенсации расходов по оплате этих услуг.

Скидка для долгожителей

На компенсацию уплаты взносов за капитальный ремонт в Алтайском крае могут рассчитывать граждане пожилого возраста старше 70 лет, в том числе владеющие более чем одним объектом жилья.

Напомним, с 1 января 2016 года в крае за пожилыми людьми старше 70 лет закрепили право на компенсацию уплаты взносов на капитальный ремонт с условием, что они — хозяева не больше чем одной жилплощади. Из-за ограничения в компенсации за все время ее действия отказали 219 гражданам. Между тем заложенные на них бюджетные деньги остались неизрасходованными.

Как итог, краевые законодатели решили расширить перечень реципиентов. Жители региона старше 70 лет, чернобыльцы, члены их семей с несколькими квартирами в собственности также получили право на льготу по уплате взносов на капремонт общего имущества в многоквартирном доме. Закон распространяет действие на период с 1 января 2016 года.

Заявить о желании получать льготу можно в управлениях социальной защиты населения по месту жительства, многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг. Компенсация выплачивается ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за месяцем определения. Телефоны горячей линии в Главтрудсоцзащите: (3852) 273-686, 273-687, 273-688.

Источник: https://brl.mk.ru/articles/2016/12/07/soclikbez-mk-kak-povysit-pensiyu-i-otstoyat-ee-razmer-v-sude.html

Споры о размере пенсии: подходы судебной практики

 Ждан А.

Оглавление

  • 1. Периоды творчества подлежат включению в трудовой стаж
  • 2. Дополнительной выгоды не будет
  • 3. Свидетельские показания – надлежащее доказательство
  • 4. Косвенные доказательства допускаются

5. Требуется ли печать?

  1. 6. Валюта имеет значение
  2. 7. Нормы международного права
  3. Выводы

Пенсия представляет собой регулярные денежные выплаты гражданам при достижении ими определенного возраста, в связи с инвалидностью, при потере кормильца и в других установленных законом случаях. Выплата пенсий осуществляется за счет пенсионного и страхового фондов, образуемых в качестве внебюджетных государственных фондов и страховых, частных пенсионных фондов предприятий.

Законодательно право каждого гражданина на получение пенсии закреплено в ст. 39 Конституции Российской Федерации.

Пенсионная система России включает в себя страховую пенсию, пенсию по государственному пенсионному обеспечению, накопительную пенсию и пенсию по негосударственному пенсионному обеспечению.

Наибольшее количество разногласий вызывает определение размера страховой пенсии. Согласно п. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.

2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» такая пенсия представляет собой ежемесячную денежную выплату в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

Наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Страховая пенсия по старости (до 2015 г. – страховая часть трудовой пенсии по старости) назначается застрахованным лицам при достижении пенсионного возраста и наличии необходимого страхового стажа, а также минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов.

  • Большинство судебных споров связано с отказом Пенсионного фонда включить в общий трудовой стаж работы гражданина, претендующего на получение пенсионного обеспечения по старости, конкретных периодов работы.
  • Необходимо отметить, что до начала в 2002 году пенсионной реформы основополагающим критерием для определения размера пенсии служили пенсионные права, состоящие из общего трудового стажа и заработка.
  • При проведении в 2002 году пенсионной реформы и переходе к страховым принципам пенсионного обеспечения законодатель установил такой порядок исчисления размера трудовой пенсии по старости, который предполагает опосредованный учет среднемесячного заработка застрахованного лица при определении расчетного пенсионного капитала, формируемого в том числе за счет сумм страховых платежей, уплаченных за каждого застрахованного начиная с 2002 года, и с целью обеспечения преемственности правового регулирования предусмотрел особый правовой механизм конвертации ранее приобретенных пенсионных прав застрахованных лиц в расчетный пенсионный капитал.
  • Верховный Суд, разрешая подобные категории споров, указывает, что расчетный пенсионный капитал граждан, трудившихся как до, так и после 2002 года, будет состоять из двух частей – пенсионных прав (до 2002 года) и страховых взносов (с 2002 года).

При этом пенсионные права в виде общего трудового стажа и заработка, приобретенных гражданином на 01.01.2002 (до начала пенсионной реформы), в сумму расчетного пенсионного капитала включаются по определенной формуле.

Источник: https://UrFac.ru/?p=870

Обобщение гражданских дел, связанных с исками пенсионеров о назначении льготных пенсий, рассмотренных федеральными судами в первом полугодии 2005 г

Особенности досрочного пенсионного обеспечения лиц, предусмотренныхстатьями 27, 28 Федерального Закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

Вопросы установления досрочных трудовых пенсий регулируются ст. ст. 27, 28 Федерального Закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ.

Категории граждан, которые сохраняют право на досрочное пенсионное обеспечение только при условии, если они проработали на соответствующих видах работ по состоянию на 1 января 2003 г. не менее половины требуемого срока, поименованы в ст. 27 Закона.

Временное сохранение права на досрочное назначение пенсии

Статья 27 Закона предусматривает 15 категорий работ с особыми условиями труда, которые дают основание для снижения пенсионного возраста.

По данной категории на обобщение поступило 359 дел, что в общем количестве рассмотренных в первом полугодии 2005 г. споров пенсионеров о назначении льготной пенсии составило 49,8%.

Гражданами, как правило, оспаривались решения органов пенсионного обеспечения об отказе в досрочном назначении пенсии по основаниям, указанным в пп. 1, 2, 9, 11 п. 1 ст.

Читайте также:  Внесение изменений в планы закупок по закону n 223-фз

 27 Закона (подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах; работы с тяжелыми условиями труда; работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности: подземные и открытые горные работы по добыче угля, сланца, руды, других полезных ископаемых).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 21 января 2002 г. N 30 нормативные правовые акты, определяющие условия пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, принятые до вступления в силу Закона о трудовых пенсиях, применялись в части, не противоречащей этому Закону.

Начиная с 1 января 2002 г. право на досрочное назначение пенсии устанавливалось в соответствии с действовавшими на эту дату списками работ с особыми условиями труда.

18 июля 2002 г. было принято Постановление Правительства Российской Федерации N 537 о Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Закона о трудовых пенсиях.

При наличии в ст. 27 Закона 15 позиций, в соответствии с которыми пенсия назначается досрочно, применение специальных Списков признано необходимым для девяти. Установлено, что применяются те же Списки, которые действовали при назначении пенсий по Закону о пенсиях 1990 г.

По шести позициям право на пенсию определяется лишь на основании текста Закона. Следует обратить внимание на то, что названное Постановление действует в новой редакции (от 24 апреля 2003 г.), предусматривая возможность применения также и списков, принятых до 1 января 1992 г.

Досрочное назначение пенсии по старости осуществляется следующим гражданам (применительно к представленным судами на обобщение категориям дел):

— Мужчинам пенсия назначается по достижении 50, женщинам — 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. При занятости на указанных работах не менее половины названного срока и наличии полного страхового стажа пенсия назначается с уменьшением обычного пенсионного возраста — 60 или 55 лет — на один год за каждый полный год такой работы (подп. 1 п. 1 ст. 27).

Право на данную пенсию определяется в соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 N 10 (с последующими изменениями и дополнениями). При этом выполнявшиеся до 1 января 1992 г. работы, предусмотренные Списком N 1, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), учитываются наравне с работами, предусмотренными Списком 1991 г.

— Пенсия назначается мужчинам по достижении 55 и женщинам по достижении 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет.

При занятости на перечисленных работах не менее половины установленного срока и при наличии указанной выше продолжительности страхового стажа пенсия назначается с уменьшением обычного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (подп. 2 п. 1 ст. 27).

Названные работы предусмотрены Списком N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным упомянутым выше Постановлением Кабинета министров СССР. Выполнявшиеся до 1 января 1992 г.

работы, предусмотренные Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), учитываются при досрочном назначении пенсии наравне с работами, предусмотренными Списком 1991 г.

— Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) (подп. 9 п. 1 ст. 27).

— Лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, пенсия назначается независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, — если они проработали на таких работах не менее 20 лет (подп. 11 п. 1 ст. 27). Лицам, занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах, пенсия назначается в соответствии со Списком работ и профессий, дающим право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481.

Как уже отмечалось, все указанные выше условия досрочного назначения пенсии применяются лишь в том случае, если застрахованное лицо по состоянию на 1 января 2003 года проработало на соответствующих видах работ не менее половины требуемого срока.

Во всех случаях обязательным условием для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является наличие у застрахованного лица стажа на соответствующих видах работ, предусмотренных ст. ст. 27, 28 Закона.

Стаж на этих работах, с учетом которого граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах в профессиях и должностях или на отдельных видах работ, предусмотренных соответствующими Списками.

Страховой стаж исчисляется в календарном порядке.

Как показывает судебная практика, основанием к отказу органов пенсионного обеспечения в назначении гражданам досрочной трудовой пенсии по ст. 27 ФЗ-173 от 17.12.2001 г. являлось несоответствие либо неполное соответствие наименований их профессий, работ, наименований предприятий… соответствующим работам, профессиям, должностям…, поименованным в Списках.

В случае, когда указанное несоответствие имело место вследствие неправильного указания работодателем в трудовой книжке работника наименования его профессии (должности) либо наименования предприятия, а льготный характер работы подтверждался всей совокупностью представленных по делу доказательств, суды правильно исходили из того, что такое несоответствие не может служить достаточным основанием к отказу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Вместе с тем следует отметить, что в ряде аналогичных ситуаций суды устанавливали тождественность профессий работников, выполняемых ими в спорный период, тем работам, профессиям, должностям, которые предусматривались соответствующими Списками.

Так, решением Таганрогского городского суда Ростовской области от 15 сентября 2004 г. установлено тождество выполняемой Шарагуловой В.И. в период с 1979 г. по 1986 г. профессии «наборщик машинного набора» в типографии N 10 г.

Таганрога профессии «линотипист», поименованной в Списке N 2 от 22.08.1956 г.

В обоснование такого вывода суд ссылался на то, что в спорный период истица работала «наборщиком машинного набора» на строкоотливной машине «Линотип», что фактически тождественно профессии «Линотипист», предусмотренной Списком N 2 от 1956 г.

В кассационном порядке данное решение суда обжаловано не было.

Впоследствии после вступления решения суда в законную силу Шарагулова В.И. обратилась в суд с иском об обязании ГУ УПФ г. Таганрога назначить ей досрочную пенсию по старости, и суд удовлетворил ее требования, ссылаясь на преюдициальное значение ранее принятого судебного постановления об установлении тождества профессий.

Правильность позиции судов об установлении тождества профессий вызывает сомнение.

Согласно п. 2. ст. 27 и п. 3 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.

Так, Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в соответствии со ст. 27 и 28 Закона.

Минтруду России было поручено (п. 2 Постановления) по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с ПФР устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст.

 27 и 28 Закона, а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

1 апреля 2003 г. было принято Постановление Минтруда России N 15 об установлении тождества профессий, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подп. 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 ст. 27 (зарегистрировано в Минюсте России 18 апреля 2003 г. N 4431 // РГ. 2003. N 79).

Постановлением установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списками N 1 и N 2 от 26 января 1991 г., тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, под которыми они были включены в Списки N 1 и N 2 от 22 августа 1956 г.

Различия в наименованиях, как отмечается в Постановлении, объясняется тем, что до принятия Списков 1991 г.

в связи с пересмотром соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, прежние профессии были унифицированы в профессии, включенные затем в данные Списки (п. 1 Постановления).

Профессия «наборщик машинного набора» в Списках 1956 г. поименована не была. Предметом судебного следствия являлась трудовая деятельность истицы до 1991 года.

При таком положении, учитывая, что вопросы установления тождества профессий отнесены к компетенции Министерства труда и социального развития РФ, суд не вправе был устанавливать тождество профессий.

В этой связи представляется наиболее правильной правовая позиция судов, отказывающих гражданам в удовлетворении аналогичных требований со ссылкой на то, что вопросы тождественности рассматриваются исключительно Министерством труда и социального развития РФ совместно с Пенсионным Фондом РФ на основании обращения федеральных органов исполнительной власти, и только при наличии соответствующего постановления Министерства труда и социального развития РФ тождественность профессий может быть установлена.

Как неоднократно отмечалось выше, право на досрочное назначение пенсии по старости обусловлено особым характером труда и приобретается при наличии страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, продолжительность которого определена в ст. ст. 27, 28 ФЗ-173 от 17.12.2001 г.

Воздействие негативных факторов на здоровье работника носит индивидуальный характер, обусловленный различными условиями и характером труда, в том числе и у представителей одинаковых профессий. Именно различный уровень интенсивности, тяжести вредного воздействие выполняемой работы является основным критерием дифференциации пенсионного обеспечения.

Обобщение судебной практики показало, что при оценке пенсионных прав граждан суды не во всех случаях учитывают специфику досрочного пенсионного обеспечения.

Так, Шиганов М.П. обратился в суд иском к ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Ростова-на-Дону о назначении пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст.

 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», указав, что решением комиссии ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Ростова-на-Дону от 31.03.2005 г.

ему отказано в досрочном назначении пенсии по старости по мотивам отсутствия необходимого специального трудового стажа.

Ответчик не включил в специальный стаж истца периоды его работы в качестве каменщика в ряде строительных организаций, ссылаясь на то, что отсутствуют доказательства работы истца в спорные периоды именно в качестве каменщика в составе комплексных бригад каменщиков, как это поименовано в Списках производств, работ профессий, должностей…

Ответчик указал, что работодателем в отношении Шиганова М.П. представлена справка о том, что в бригаду каменщиков он был включен только с 18.01.1985 г., в то время как спорными являются периоды до указанной даты. Работа в качестве каменщика Списками не предусмотрена, вследствие чего не может быть зачтена в специальный трудовой стаж истца.

Решением Октябрьского районного суда г. Ростова-на-Дону от 19 мая 2005 г. исковые требования Шиганова М.П. удовлетворены в полном объеме, спорные период включены в специальный трудовой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Суд первой инстанции, постанавливая решение, исходил из того, что в спорные периоды истец работал в различных строительных организациях, одновременно с ним работали другие каменщики, которые совместно с истцом по окончании строительства одного объекта переходили в другие организации на строительство другого объекта, что, по мнению суда, подтверждало «льготный» характер трудовой деятельности истца, т.е. его работу каменщиком в составе комплексных бригад каменщиков.

Отменяя решение суда первой инстанции, судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда в определении от 15 августа 2005 г. указала, что право на льготное пенсионного обеспечение по возрасту для каменщиков на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ-173 от 17.12.2001 г.

и согласно Списку N 2 (раздел 27 код 2290000а-12680) предусмотрено при условии их работы в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, вследствие чего основанием для досрочного назначения пенсии по старости данной категории работников является не сам факт их работы по указанной профессии или в определенных учреждениях, предприятиях, организациях, а характер выполняемой работы — постоянная работа в составе бригады каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, что обусловлено особенностями технологического процесса, а, следовательно, различной интенсивностью, напряженностью труда. То обстоятельство, что в спорные периоды работы истец переходил с одного строительного объекта на другой одновременно с другими представителями аналогичной профессии либо в штат строительных организаций входили другие каменщики, безусловным доказательством «льготного» характера трудовой деятельности (работы в составе комплексной бригады) не является. Установленное законодателем условие о работе каменщиков в составе бригад каменщиков обусловлено спецификой технологического процесса бригадной формы организации труда. Наличие в организации, на предприятии нескольких работников тождественной профессии, само по себе не может свидетельствовать о наличии этой формы организации труда.

Источник: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/9889038/

Как оспорить пенсию по старости у государства

Содержание:

Читайте также:  Как лизингополучателю учитывать платежи по договору лизинга

Оспаривание пенсии по старости возможно только, если пенсионер или его законный представитель уверен, что выплаты были рассчитаны неверно.

Необходимо доказать в суде, в чем именно заключается ошибка и недочет Пенсионного фонда.

Могут быть ситуации, когда специалисты машинально ошибаются в расчетах, не учитывают наличие у матери детей, трудовой стаж – в том числе начисленный за работу на предприятиях на вредных и опасных условиях труда.

Возможны ситуации, когда пенсионер не может подтвердить свой северный стаж, либо ПФР отказывается его учитывать ввиду отсутствия документов или подтверждения надлежащего трудоустройства на северных предприятиях страны.

Отстоять в суде можно право как на страховую так и на трудовую пенсию. До обращения в судебную инстанцию истец должен изучить нормативную базу, регулирующую пенсионное законодательство. Она достаточно трудоемка и не всегда может быть исследована без помощи компетентного специалиста.

Решить любые юридические проблемы можно легко с помощью юристов зарегистрированных на сайте — цену выполнения задания (проконсультировать, составить иск, подать жалобу и т.д) назначаете Вы сами, а юристы подают заявки на ваше задание, вам остается только выбрать лучшего. Оставить задание:
Размер пенсии: судебная практика

Нормативные основы оспаривания

Согласно ФЗ № 400 от 28.12.2013 г.(О страховых пенсиях) получать страховую пенсию по старости могут граждане, которые застрахованы в соответствии с ФЗ о пенсионном страховании. Право получать трудовую пенсию есть у женщин, которые достигли возраста 55 лет и имеют страховой стаж не меньше 15 лет, а также пенсионных баллов – не меньше 6.6. К 2025 году сумма пенсионных баллов увеличится до 30. В 2024 году минимальная длительность страхового стажа составит 15 лет.

Такой размер стажа должен быть на момент достижения гражданином пенсионного возраста. В страховой стаж входят все периоды работы гражданина, за которую работодатель отчислял социальные и пенсионные взносы.

Также засчитываются периоды ухода за каждым малышом возрастом до 1.5 лет, но общий размер такого стажа не должен быть больше 6 лет.

Основная проблема споров с Управлением Пенсионного фонда заключается именно в неправильном расчете страхового стажа. Специалисты принимают во внимание не все справки, ввиду их ненадлежащего оформления или неверной информации об организации.

Могут использоваться неверные коэффициенты при расчете минимальной пенсии и полагающихся надбавок за выслугу лет, за работу на вредных условиях труда. При расчете пенсионных коэффициентов учитываются надбавки за уходом за каждым ребенком.

Пенсионеру полагается:

  • — 1.8 – за 1 год за первого ребенка;
  • — 3.6 – за 1 год за 2-го ребенка;
  • — 5.4 – за 1 год ухода за 3-м ребенком.

Опротестовать сумму выплаты можно по разным основаниям. В ПФР могут не правильно обозначить коэффициенты, а также рассчитать положенные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом.

При решении спора, связанного с начислением добавок и выплат, в качестве аргумента следует отталкиваться от федерального законодательства, предусматривающего порядок начисления доплат к пенсии.

Для вычисления ее размера следует также учитывать сумму заработной платы по отношению к средней зарплате по России. Окончательные расчеты проводит Пенсионный фонд. Все вычисления могут быть отображены в форме справки или электронного письма.

Порядок обжалования

Необходимо обратиться с обращением непосредственно в ПФР. Гражданин должен подробно изложить причину обращения. Следует указать, в чем именно заключаются нарушения пенсионных прав граждан.

Заявителю следует привести подробные расчеты и сопоставить их с расчетами из ПФР. Обращение можно подать лично или через законного представителя.

Если с обращением в ПФ приходит законный представитель, то он должен предоставить нотариально подтвержденную доверенность.

Согласно ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан» срок рассмотрения заявления или жалобы гражданина не может быть больше 30 дней.

В исключительных случаях, при необходимости запроса дополнительных документов срок может быть продлен еще на 30 дней. Решение по вопросу гражданина должно быть мотивированным.

Если ПФР полагает, что расчеты были проведены верно, то он вправе вынести мотивированный отказ.

Возможна рекомендация по предоставлению других документов – подтверждающих трудовой стаж пенсионера, льготное начисление пенсионных баллов и исчисления стажа.

Обращение в суд

Размер пенсии: судебная практика

Универсального способа об успешном оспаривании размера пенсии у государства не существует. Судебная практика по таким вопросам, к сожалению, находится не на стороне пенсионера. Заявители оформляют исковое заявление, полагая, что мизерный размер пенсии, не дотягивающий по своей сумме до прожиточного минимума, является злоупотреблением полномочиями со стороны Пенсионного Фонда. На практике большинство расчетов проводится верно, а низкое пенсионное обеспечение обусловлено в целом небольшими размерами таких выплат по стране.

До обращения в суд следует исчерпать другие способы защиты своих прав. Заявление на пересчет размера пенсии можно подать по правилам, установленным ФЗ «О трудовых пенсиях».

В нем следует обозначить причину, по которой заявитель не согласен с суммой периодических выплат. Если решение по заявлению будет не в пользу заявителя, то необходимо обращаться с административным иском к Управлению ПФР.

Заявление подается по выбору в суд по месту нахождения истца или ответчика.

Форма и содержание искового заявления определены ст. 125 КАС РФ. Иск обязательно оформляется в письменной форме. В нем должна быть указана дата внесения подписей административным истцом, а также дата предоставления иска в суд. В самом документе должно быть обозначено:

  • — наименование суда, в который истец подает заявление;
  • — информация об истце – его Ф.И.О, место постоянного проживания или временного пребывания;
  • — сведения о представителе истца и наличии у него высшего юридического образования;
  • — наименование ответчика;
  • — информация о соблюдении досудебного порядка разрешения спора – можно указать — заказных письмах с заявлениями, которые отправлялись на адрес ПФР;
  • — информация о том, в чем именно заключаются нарушения пенсионных прав гражданина со стороны государства и непосредственно ПФ;
  • — сведения об оплате государственной пошлины или наличии оснований для скидки или полного освобождении от уплаты пошлины.

Административный иск можно подать в электронной форме через Интернет. Тогда документ должен быть заверен квалифицированной электронной подписью заявителя или его законного представителя.

Необходимые документы

Образец иска в суд
Скачать документ

К административному иску нужно приложить:

  • — уведомление о вручении экземпляра иска и приложенных документов сторонам участника процесса. Если документы не были разосланы, то в суд нужно предоставить экземпляры иска и других документов, равных количеству участников процесса;
  • — квитанция об уплате госпошлины;
  • — документы, которые подтверждают обстоятельства, подлежащие доказыванию в суде – сведения о расчетах пенсии, документы из ПФР;
  • — информация о доверенности законного представителя заявителя, а также копию диплома о высшем юридическом образовании;
  • — другие документы, которые можно использовать для решения дела; Документация может быть предоставлена в электронной форме. Информация в справках должна быть достоверной. При необходимости суд может запросить пенсионное дело из ПФР по месту проживания истца.

Судебное разбирательство

Для уяснения позиций сторон судья может назначить предварительное заседание, на котором стороны процесса могут обменяться доводами и доказательствами. Истцу важно убедить суд в ошибочности расчетов Пенсионного фонда.

Сделать это не всегда просто, так как законодательство достаточно запутано и на момент подачи заявления истец может не учесть отдельные нюансы. При разрешении дела по существу необходимо ссылаться на действующее законодательство.

В своем решении судья может ссылаться не только на законы, но и на судебные акты – Постановления Пленумов ВС РФ и Определения Конституционного суда России.

Недочеты при определении размера пенсии могут быть основаны на разных законодательных нюансах и зависят от обстоятельств конкретного дела. Если решение было вынесено не в пользу истца, то его можно обжаловать в вышестоящих инстанциях.

Важно соблюдать процессуальные сроки обжалования, а при их пропуске доказывать уважительность причин несвоевременного обращения в апелляционную, кассационную или надзорную инстанцию.

Разбирательства подобного рода сложны и требую помощи от компетентного юриста.

Источник: https://moyzakon.com/kak-osporit-razmer-pensii/

Образец иска о перерасчёте пенсии. — Юридическое обслуживание физических и юридических лиц в Москве

В_____ районный суд
Истец: (ФИО, адрес)
  • Ответчик: Управление Пенсионного фонда РФ
  • по району (указать название и адрес)
  • ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ПЕРЕРАСЧЕТЕ РАЗМЕРА ПЕНСИИ

С (дата) мне назначена трудовая пенсия по старости в размере руб. При назначении пенсии размер моей средней ме­сячной заработной платы учтен в сумме руб.

Отношение моей средней месячной зарплаты к средней месячной зарплате в стране составило________________________________________ (максимальное отношение -1,2).

Данный размер пенсии мне установлен, поскольку, по мнению Пенси­онного фонда РФ, отсутствуют сведения о заработной плате за 60 месяцев подряд за период с  по     г., исходя из которого я просила произвести расчет размера пенсии.

В период с по__ я работала в (наименование организации (предприятия), что подтверждается записям и в трудовой книжке, справкой работодателя. Размер моей заработной платы в период с _по    подтверждается справкой о заработной

плате от_ . Документы по начислению заработной платы, по___         не сохранились, в архив не сдавались, что подтверж­дается архивными справками от_____        и от__. Однако (дата, мной было подано заявление о перерасчете размера пенсии и

  1. сдан партийный (профсоюзный, комсомольский) билет №___________________________________ о г (дата выдачи) в Управление Пенсионного фонда РФ по_________________________
  2. для исчисления пенсии исходя из заработка за период с     по     .
  3. Исчисление размера пенсии исходя из заработка в указанный период позволило бы применить коэффициент отношения среднемесячной заработной платы работника к среднемесячной заработной плате по стране 1,2, что приведет к увеличению размера пенсии.
  4. Решением Управления Пенсионного фонда РФ по от      мне отказано в уточнении пенсионного капитала в зачете зарплаты по партийному (профсоюзному, комсомольскому) билету №___________ от (дата выдачи).
  5. Считаю отказ ответчика в перерасчете размера пенсии необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» расчетный размер пенсии определяется для жен­щин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000- 2001 гг.

по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими ра­ботодателями, либо государственными (муниципальными) органами.

  • В связи с объективными обстоятельствами я не имею возможности представить справки о размере получаемой мной за­работной платы за все 60 месяцев подряд.
  • К документам, косвенно подтверждающим фактический заработок работника, могут быть отнесены учетные карточки чле­нов КПСС и партбилеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки, которые оформлены в соответствии с требованиями, приказы и другие докумен­ты, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
  • Согласно справке о заработной плате за период с __ по  сведениям о заработной плате по партийному (профсоюзно­му, комсомольскому) билету за период с __ по        , мой средний заработок составляет руб. Средняя зарплата по стране
  • за этот период составляет      . Коэффициент отношения моего среднего заработка к среднему заработку по стране должно
  • составлять не менее —, а не   , как рассчитано ответчиком при назначении пенсии.
  • Таким образом, пенсия, исчисленная исходя из заработка, указанного в справке о зарплате за период с__ по_____________________________________________ , а также
  • указанного в партийном (профсоюзном, комсомольском) билете за период с      по     , является наиболее выгодной для

меня. В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном порядке сведе­ния о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, пись­менных и вещественных доказательств.

Совместное письмо Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.11.2001 г., которым предусмотрено, что на основании косвен­ных документов подтверждать заработок работника можно только в случаях утраты первичных документов в результате наводне­ний, землетрясений, ураганов, не является нормативно-правовым актом и носит рекомендательный характер.

Согласно п. 1 ст. 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1 -го числа меся­ца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Следовательно, перерасчет размера моей пенсии должен быть произведен с            .

На основании изложенного прошу суд:

  • обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии (ФИО истца) с (дата назначения пенсии) исходя из факта по­лучения в________________ годах заработной платы, указанной в справке о заработной плате за период с_______ по___ , а также указанной в партийном (профсоюзном, комсомольском) билете за период с__ по .

Приложение

  • Копии искового заявления (для ответчика).
  • Копия партийного (профсоюзного, комсомольского) билета.
  • Копия пенсионного удостоверения.
  • Копия отказного решения Управления Пенсионного фонда РФ по от (указывается дата)_____________________________________ .
  • Копия трудовой книжки.

«Квитанция об уплате госпошлины.

Дата  Подпись

Источник: https://zakon-sud.com/obrazets-iska-o-pereraschyote-pensii.html

Судебная практика по начислению пенсии по старости

Судебная практика по назначению досрочной или льготной пенсии показала, что современное законодательство бывает трудно однозначно понять не то что обычным пенсионерам, но даже судебным органам. Например, совсем недавно (19.11.

В нем говорится о том, что стаж работы в местах лишения свободы не может быть включен в общий. Теперь же Постановление определило, что если лицо было арестовано и содержалось под стражей необоснованно (и было впоследствии реабилитировано), то стаж этот включается в общий для назначения пенсии.

Читайте также:  Как внести изменения в положение об оплате труда

https://www.youtube.com/watch?v=upload

11 сентября текущего года вышло еще одно постановление Конституционного суда. В нем рассматривается судебная практика по досрочным страховым пенсиям. Рассматривалась правомерность исчисления периодов труда, которые дают право на льготную пенсию педработникам.

Так, был удовлетворен иск гражданина, проработавшего тренером-преподавателем в учреждениях дополнительного типа, о возможности использовать такой стаж в качестве выслуги лет для получения досрочной пенсии.

Не всегда законно отказывают и в назначении пенсий военнослужащим (военная пенсия), судебная практика также богата случаями восстановления конституционных прав бывших военных. К примеру, еще в 2014 году было рассмотрено дело об отказе назначить пенсию по выслуге лет военному прокурору, уволенному и поступившему на службу в гражданскую прокуратуру.

Пенсионер, который полагает (и небезосновательно), что его права в отношении назначения пенсии ущемлены, имеет законное право обратиться в суд с иском. Теоретически, составить документ можно и самостоятельно, однако только квалифицированный юрист поможет определить стратегию ведения дела и добиться результата.

Итак, если гражданин столкнулся при оформлении выплаты с такими проблемами, можно смело отстаивать свои права в судебной инстанции:

  • работники ПРФ не засчитали в стаж время обучения, прохождения курсов повышения квалификации и прочее;
  • в стаж не учитывается время, потраченное на уход за детьми либо инвалидами;
  • профессии заявителя нет в списке профессий, попадающих под назначение досрочной пенсии, хотя фактически она соответствует опасной или вредной;
  • не учитывается то время, которое затрачено на оформление пенсии, и выплата начинает поступать гражданину со дня назначения, а не обращения в ПФР;
  • не учитывается специальный стаж, например, педагогический или «северный» и так далее.

Размер пенсии: судебная практика

Обращение в суд дает возможность пенсионеру получать пенсию, положенную по закону. При этом если районный суд отказал в удовлетворении иска, решение его можно обжаловать в высшей инстанции.

Судебные споры по пенсионным делам

В назначении трудовой пенсии судебная практика в основном построена на выяснении правомерности включения в стаж (или невключения) конкретных периодов работы. Так, разночтения у органов ПФР и будущего пенсионера могут возникать в отношении:

  • времени, отработанного в местах лишения свободы;
  • стажа в районах Крайнего Севера;
  • периодов ухода за детьми, прохождения службы, обучения или досмотра за пожилыми родственниками;
  • в случае невключения горячего стажа в общий;
  • если утеряны записи о работе, наименование должности не совпадает с таковым в перечне опасных профессий и так далее.

Судебная практика по льготной пенсии чаще всего основывается на исках об отказе органов ПФР назначить выплату гражданину, отработавшему определенное количество лет в опасных и вредных условиях труда, а также на педагогической и прочей особенной работе.

Проблема учета специального льготного стажа сегодня стоит достаточно остро. Судебная практика по пенсиям по старости или за выслугу лет показала, что специальный стаж бывает подсчитать непросто, особенно если утеряна трудовая книжка и невозможно найти архивные документы.

Возникают сложности и в оформлении пенсии по потере кормильца. Необходимо доказать документально, что на получение пенсии претендуют исключительно нетрудоспособные граждане и имеют на это законное право. Судебная практика в отношении пенсий по потере кормильца также распространена.

В ближайшем будущем ожидается увеличение числа судебных дел в отношении оформления муниципальной пенсии, судебная практика в этой области не столь обширна. Уже с 2016 года государство планирует повысить для этой категории граждан возраст и стаж.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

Иски в судебные инстанции часто подаются не только по спорам в оформлении пенсии, но и о ее выплате гражданам. Судебная практика по выплате пенсии показывает, что истцами часто являются не пенсионеры, а госорганы, выплачивающие и назначающие эти выплаты.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Москва 18 января 2016 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе

председательствующего Фролкиной СВ.,
судей Кириллова С. В и Жубрина М.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании 18 января 2016 года гражданское дело по иску Цацаева Д М к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Урус-Мартановском муниципальном районе Чеченской Республики о признании неправомерным отказа в перерасчете пенсии с 2004 года и возложении обязанности произвести перерасчет пенсии по кассационной жалобе представителя Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Урус-Мартановском муниципальном районе Чеченской Республики Мальсагова И.А.

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики от 3 марта 2015 года, которым отменено решение Урус-Мартановского городского суда Чеченской Республики от 17 декабря 2014 года об отказе в удовлетворении иска и принято новое решение об удовлетворении исковых требований.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Кириллова В.С, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

Цацаев Д.М.

обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Урус-Мартановском муниципальном районе Чеченской Республики (далее – ГУ – УПФ РФ в Урус-Мартановском муниципальном районе Чеченской Республики, пенсионный орган) о признании незаконным отказа в перерасчете пенсии с 2004 года и возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии.

В обоснование иска Цацаев Д.М. ссылался на то, что 9 июля 2004 года по достижении возраста 60 лет на основании его заявления и трудовой книжки ему была назначена трудовая пенсия по старости.

В 2012 году ему стало известно, что при назначении пенсии в его трудовой стаж не был включен период службы в армии (три года), в результате чего пенсия была назначена и впоследствии выплачивалась не в полном размере.

В апреле 2012 года он обратился в ГУ – УПФ РФ в Урус-Мартановском муниципальном районе Чеченской Республики с заявлением о перерасчете пенсии с учетом трех лет службы в армии с даты назначения пенсии.

Цацаев Д.М.

полагал, что отказ пенсионного органа в перерасчете пенсии с даты её назначения является неправомерным, так как для правильного подсчета трудового стажа им была представлена трудовая книжка, в которой содержалась запись о его службе в армии, поэтому просил возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии с учетом периода его службы в армии с даты назначения пенсии, то есть с 9 июля 2004 года.

Решением Урус-Мартановского городского суда Чеченской Республики от 17 декабря 2014 года в удовлетворении исковых требований Цацаеву Д.М. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики от 3 марта 2015 года указанное решение суда отменено, по делу принято новое решение об удовлетворении исковых требований Цацаева Д.М.

Отказ ГУ – УПФ РФ в Урус-Мартановском муниципальном районе Чеченской Республики в перерасчете Цацаеву Д.М. трудовой пенсии по старости с учетом периода службы (три года) в рядах Советской Армии с даты назначения пенсии признан незаконным.

На пенсионный орган возложена обязанность произвести перерасчет пенсии по старости Цацаеву Д.М. с учетом службы в рядах Советской Армии (три года) в размере, соответствующем требованиям пенсионного законодательства, с 9 июля 2004 года (с даты назначения пенсии).

В поданной в Верховный Суд Российской Федерации кассационной жалобе представителя ГУ – УПФ РФ в Урус-Мартановском муниципальном районе Чеченской Республики Мальсагова И.А.

ставится вопрос о передаче жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации для отмены апелляционного определения, как незаконного, с оставлением в силе решения суда первой инстанции.

По результатам изучения доводов кассационной жалобы представителя ГУ – УПФ РФ в Урус-Мартановском муниципальном районе Чеченской Республики судьёй Верховного Суда Российской Федерации Кирилловым ВС.

Размер пенсии: судебная практика

1 сентября 2015 года дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации, и его же определением от 8 декабря 2015 года кассационная жалоба с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

В судебное заседание Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации стороны, надлежаще извещённые о времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, не явились.

От начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Урус-Мартановском муниципальном районе Чеченской Республики Эдисултанова З.М. поступило письмо, в котором содержится просьба о рассмотрении дела без участия представителя пенсионного органа.

Цацаевым Д.М. в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации представлено заявление, в котором он просит рассмотреть дело без его участия и отказать в удовлетворении кассационной жалобы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит жалобу подлежащей удовлетворению, поскольку имеются основания для отмены в кассационном порядке судебного постановления.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (статья 387 ГПК РФ).

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации приходит к выводу о том, что при рассмотрении настоящего дела имеются такого характера существенные нарушения норм материального права, допущенные судом апелляционной инстанции, и они выразились в следующем.

Судом установлено и усматривается из материалов дела, что Цацаев Д.М. с 9 июля 2004 года является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

5 апреля 2012 года Цацаев Д.М. обратился в ГУ – УПФ РФ в Урус- Мартановском муниципальном районе Чеченской Республики с заявлением о перерасчете пенсии с учетом периода службы по призыву в Вооружённых Силах СССР.

Письмом ГУ – УПФ РФ в Урус-Мартановском муниципальном районе Чеченской Республики от 14 мая 2013 года Цацаеву Д.М. сообщено, что период службы в армии с 19 сентября 1964 года по 20 октября 1967 года учтен при определении размера трудовой пенсии по старости.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований Цацаева Д.М., суд первой инстанции исходил из того, что в трудовой книжке истца произведена запись о службе в Советской Армии «три года», при этом конкретный период военной службы не указан, военный билет и справка о службе в Советской Армии Цацаевым Д.М.

Предлагаем ознакомиться:   Возврат госпошлины отмена судебного приказа 2019

на момент обращения с заявлением о назначении пенсии в 2004 году им не предоставлялись, в связи с чем на основании пункта 1 статьи 20 Федерального закона 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункта 20 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, пенсионным органом перерасчет размера пенсии был обоснованно произведен с 1 мая 2012 года, то есть после представления Цацаевым Д.М. справки военного комиссариата о конкретном периоде его службы в Советской Армии.

Суд апелляционной инстанции не согласился с данными выводами суда первой инстанции.

Отменяя решение суда первой инстанции и принимая по делу новое решение об удовлетворении исковых требований Цацаева Д.М.

, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что действия пенсионного органа, выразившиеся в отказе произвести перерасчет пенсии истца с учетом периода службы в армии с даты назначения пенсии, не соответствуют подпункту 1 пункта 1 статьи 11, пункту 1 статьи 18, пунктам 1-3 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г.

№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поскольку пунктом 20 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, предусмотрено, что период службы в армии может быть подтвержден в том числе и записями в трудовой книжке.

При этом суд апелляционной инстанции исходил из того, что Цацаевым Д.М. в пенсионный орган была предоставлена трудовая книжка, в которой на основании военного билета № произведена запись «стаж – служба в Советской Армии три года», подлинность которой пенсионным органом не оспаривалась, в связи с чем возложение ответчиком на Цацаева Д.М.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит приведённые выводы суда апелляционной инстанции основанными на неправильном толковании и применении к спорным отношениям норм материального права.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утратил силу с 1 января 2015 года) трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона.

Источник: https://impotencemeds.info/sudebnaya-praktika-nachisleniyu-pensii-starosti/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector