Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

Государство окружает особой заботой семьи с детьми. Рождение ребенка – значительное событие, а одновременное появление на свет двоих малышей – еще более важное.

Таких случаев немного, поэтому выплаты, полагающиеся при рождении двойни, возрастают за счет разного рода доплат, установленных в субъектах федерации.

В данной статье рассмотрены особенности предоставления помощи, оказываемой, когда появилось сразу двое детей.

Какие обязательства берет на себя государство, когда рождается двойня

На федеральном уровне нормативно-правовыми актами различий в оформлении помощи, когда произошло рождение ребенка, в зависимости от того, родились они поочередно или вместе, не делается.

Поэтому любое пособие, предлагаемое при рождении двойни, аналогично тому, что назначат при появлении на свет каждого из детей.

Другое дело, что на уровне субъектов федерации и местного самоуправления семейные пары, где родились сразу двое детишек, стремятся поддержать особенным образом.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

Какими документами и справками нужно запастись, оформляя различные выплаты и льготы при рождении двойни

Копий лучше сразу сделать побольше, так как они будут нужны по разным поводам. Понадобится предоставление:

  • паспортов родителей двойни;
  • свидетельств о рождении малышей;
  • свидетельства о заключении брака (разводе);
  • трудовой книжки или справки из центра занятости;
  • пенсионного свидетельства;
  • больничного листа из поликлиники;
  • справки о том, что женщина принята на учет в женской консультации по поводу беременности;
  • справки о составе семьи в подтверждение совместного проживания детей с родителями;
  • справки из паспортного стола, подтверждающей, что дети зарегистрированы по месту жительства;
  • диплома или аттестата (необходимы ранее никогда не работавшему заявителю);
  • реквизитов банковского счета;
  • справки из органов соцзащиты, подтверждающей, что вторым родителем пособие не оформлялось;
  • удостоверений малоимущей семьи и многодетной семьи;
  • справок, подтверждающих доходы.

На какие выплаты рассчитывать в случае рождения двойни

Помощь государство начинает оказывать уже на ранней стадии беременности. Предоставляемые выплаты могут быть:

  • единовременными;
  • ежемесячными.
  • Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни
  • Они могут быть:
  • федеральными;
  • региональными.

Всем роженицам, у которых появилась двойня, можно рассчитывать на получение пособий:

  • став на учет в женской консультации, пока срок беременности не превысил двенадцати недель;
  • по БиР;
  • в связи с рождением;
  • сертификата на семейный (материнский) капитал, который выдается и на федеральном уровне, когда появляется второй малыш, и на региональном, как правило, в случае рождения третьего чада;
  • ухаживая за детьми до достижения ими определенного возраста. Наиболее значимым из них представляется выплата, когда малышу еще не исполнилось полтора года. В дальнейшем помощь такого рода могут назначать, пока детям не исполнится три года. А также 16(18) лет.

За учет в женской консультации на ранних сроках

Любому из родителей выплатят пособие в сумме 628,47 руб, если женщина, беременная двойней, посетит женскую консультацию до истечения двенадцатой недели. Работающим платят работодатели, остальным нужно обращаться в управление соцзащиты.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

Пособие по БиР

По факту многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194-х дней, из которых до родов предоставляют 84, а после – 110. Продолжительность дородового отпуска увеличивается, так как высока вероятность преждевременного рождения близнецов, поэтому в отпуск полагается при сроке беременность не в 30 недель, а 28.

Выносившей двойню работающей женщине выплатят не менее 71 076,06 руб, учитывая, что с 1 мая 2018 года МРОТ увеличен до 11 163 руб. Существует и ограничение максимально возможной суммы пособия по БиР, оно не может превышать 390 919,29 руб.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

Что касается неработающих женщин, то им через управление соцзащиты назначат ежемесячное вспомоществование в размере 628,47. Студентки очной формы обучения по месту учебы будут получать пособие по БиР, равное установленной в учебном заведении стипендии.

При рождении

На каждого появившегося в семье ребенка государство выплачивает 16 759, 09 руб. Появление двойни означает, что эта сумма будет выдана на каждого ребенка, что составит 33 518,18.

По уходу за двойней до 1,5 лет

Помощь, выплачиваемая за заботу и воспитание двойни неработающей матери до достижения полуторалетнего возраста, составит не менее суммы, полученной сложением пособий за первого и второго детей, т. е., 3 142,33 + 6 284,65 = 9 426,98. Есть и ограничение по верхней планке – 12 569,33.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

Что касается работающих, то сложением помощи на первого и второго малышей получаем следующее: 7 870,90 + 15 741,77 = 23 612,67. Это достаточно близко к максимально допускаемой сумме в 24 536,55.

Помимо федеральных пособий, предусматривается также осуществление ежемесячной выплаты в размере регионального прожиточного минимума, рассчитанного за второй квартал предыдущего года. Его величина во втором квартале 2017-го находилась в диапазоне от 8 247 до 22 222.

Материнский капитал

Рождение двойни становится основанием обратиться за сертификатом на материнский капитал. Федеральную программу продлили по 2021 год, но величину выплаты при рождении второго ребенка пока сохранили неизменной – 453 026 руб. В случае, когда в семье до рождения двойни уже были дети, можно обратиться за сертификатом на региональный семейный капитал.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

По уходу за детьми до 3 лет

Несмотря на ожидания общественности, правительство твердо придерживается позиции, что социальная помощь в уходе за ребенком должна быть весомой только первые полтора года его жизни. Поэтому размер данного вспомоществования давно замер на отметке в 50 рублей. Назначаемую на региональном уровне поддержку также вряд ли можно признать значительной, хотя она и многократно выше.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

На детей до 16 лет

Ежемесячную (или ежеквартальную) помощь малообеспеченной семье оказывают, основываясь на ст.16 федерального закона № 81, в рамках возможностей бюджета субъекта федерации.

На малыша до 3 лет

Президентским указом № 487 с 2018 года установлена выплата ежемесячной помощи на третьего малыша в субъектах федерации с низким коэффициентом рождаемости – не более 2.

Правительственным распоряжением № 2565-р от 2017 года во исполнение президентского указа утвердили список из 60-ти регионов, где должны оказывать такую помощь малоимущей семье, получая поддержку из федерального бюджета.

Величина ежемесячного вспомоществования равняется региональному прожиточному минимуму.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

Пособия до трех лет выплачивают ежемесячно также на малышей семьям, проживающим в чернобыльской зоне. Пока они не достигнут полутора лет, на каждого полагается по 3 241,05 руб. а до трехлетнего возраста – 6 482,10.

Какие выплаты положены неработающим мамам при рождении двойни

Помощь им оказывают на общих основаниях, только величина ее оказывается значительно ниже при исчислении пособий по БиР и уходу за малышами до полутора лет, где учитывается средний заработок.

Женам военнослужащих

Женщине, родившей двойню в то время, когда ее муж проходил воинскую службу по призыву, будут ежемесячно выплачивать 22 748,36 руб., пока им не исполнится три года. Величина пособия по беременности равна 26 539,76 руб. Также полагается предоставлять компенсацию за оплату пребывания двойни в дошкольном детском учреждении.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

Льготы матерям двойняшек

Женщине после рождения двойни, приходится достаточно сложно, поэтому государство идет на предоставление ей определенных льгот, чтобы помочь в воспитании подрастающего поколения. Помощь оказывается в нескольких основных направлениях, связанных с:

  • приобретением лекарств заболевшим малышам. До трех лет лекарства должны быть бесплатными. На сегодня не существует точного перечня, согласно которому препараты для малышей должны отпускать без оплаты;
  • выделением компенсации в случае отсутствия места в детском дошкольном учреждении. Источником становится региональная казна, поэтому суммы оказываются, по большей части, незначительными;
  • ипотекой. Величину первоначального взноса могут снизить до сравнительно приемлемого уровня в 15%. Что касается отсутствия комиссии при раннем погашении ссуды, то в нормально работающих банках она и так не взимается, поэтому вряд ли это можно причислить к реальным льготам;
  • трудовой деятельностью;
  • налогообложением.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

По трудовому законодательству

Матери двойни предоставляется на работе ряд преимуществ, положенных по нормам трудового законодательства всем женщинам, имеющим малышей. При выходе на работу до достижения двойней полуторалетнего возраста ей обязаны каждые три часа предоставлять часовой перерыв, чтобы она могла покормить малышей и передохнуть. Помимо этой льготы, рождение малышей позволяет их матери:

  • не привлекаться к сверхурочным работам;
  • не отправляться в командировки, пока чада не достигнут трехлетнего возраста;
  • не выходить на работу в ночное время, пока им не исполнится пять лет. В этом случае допускается исключение, связанное с приемом на работу в данной должности, предусматривавшим, что рабочие часы будут приходиться именно на это время суток;
  • получать по условиям коллективного договора дополнительно 14 дней неоплачиваемого отпуска в год, пока двойняшкам не исполнится 14;
  • перейти к работе на условиях неполного рабочего дня. Это допускается, пока двойне не исполнится 14. Достигнув договоренности с работодателем, неполную рабочую неделю можно установить бессрочно или согласовать сокращение рабочего графика как временное.

В виде налоговых льгот

Родителям, у которых родилась двойня, можно рассчитывать на определенные послабления в плане налогообложения. Полагающиеся им налоговые вычеты сводятся к:

  • стандартным. При сумме годового дохода, не превышающей 350 000 рублей. Рождение двойни позволяет получить двойной налоговый вычет. При 13%-ном НДФЛ сумма, выведенная из-под налогообложения, составит 2800 руб в месяц. Это выльется в немалую величину, если учесть, что право пользоваться стандартным двойным налоговым вычетом сохраняется, пока двойня не достигнет совершеннолетия. А если двойняшки решат продолжать обучение после 18-летия, то вычетом можно пользоваться еще пять лет;
  • социальным. Рождение двойни потребует от родителей в дальнейшем немалых расходов, связанных с предоставлением образования и необходимостью посещать больницы и поликлиники. Часть из них можно компенсировать, предоставив документы для оформления социального налогового вычета.

Родители, которые получили подарок в виде двоих деток, переживают о возможных трудностях и финансовых проблемах. Государство готово поддержать материально молодую семью, предоставив такую необходимую денежную помощь.

Источник: https://moeposobie.ru/kakie-vyplaty-polozheny-pri-rozhdenii-dvojni/

Отпуск по уходу за двойней

  • Законодательные нормы, применяемые в сфере трудовых отношений, а также регулирующие вопросы рождения детей и ухода за ними, предусматривают право лиц оформлять отпуск, если они ухаживают за малышами.
  • Порядок предоставления отпусков, необходимость в которых возникает с рождением детей, основывается на следующих законодательных нормах:
  • Основным законодательным актом является Конституция РФ.

Государственные гарантии

Гарантии от государства подразумевают под собой предоставления определенных благ, основываясь на признанных нормах и стандартах.

До 1,5 лет

На граждан, которые пребывают в отпуске по уходу за двойней, распространяются такие гарантии со стороны предприятия и государства:

  1. За человеком сохраняется право до достижения ребенком указанного возраста выйти на ранее занимаемое рабочее место.
  2. Выплата пособия.
  3. Временной промежуток осуществления ухода входит в страховой стаж.

Предусматриваются ситуации, когда начисляются дополнительные средства в качестве помощи.

До 3 лет

Для лиц, заботящихся о детях до момента исполнения им трех лет, действуют такие гарантии:

  • Включение этого периода времени в страховой стаж.
  • Получение пособия.
  • Сохранение рабочего места.

В определенных случаях можно рассчитывать на получение доплаты. К такой государственной помощи можно отнести статус семьи малоимущей. Размеры пособия в разных регионах страны могут отличаться.

Отпуск по уходу за ребенком (двойней) в 2020 году

Уход в отпуск по уходу за ребенком подразумевает оформление и выплату пособия от государства. Начисляются они до полуторалетнего возраста сына (дочки).

Дополнительно граждане могут получать специальные виды материальной помощи, — например, если сын признан инвалидом.

Читайте также:  Как рассчитать арендную плату за автомобиль?

Кому положен?

Отпуск по уходу за малышом могут оформить родители, а также близкие лица, которые фактические совершают уход и о нем заботятся.

Матери/отцу

Родители владеют одинаковым правом на оформление данного отпуска.

Отпуск по уходу за близнецами может быть получен каждым родителем на одного малыша.

Соответственно выплаты будут получать на ребенка, за которым официально совершается уход.

Бабушке

Если родители детей продолжают официально осуществлять трудовую деятельность, бабушка вправе оформить на себя отпуск по уходу за детьми.

В случае получения пособия как неработающее лицо, ей нужно выбрать один из видов государственной помощи.

Бабушки пенсионного возраста, получающие выплаты из ПФ РФ, не могут получать отпускные по уходу.

Исключением будет смерть матери и отца малышей или судебное решение об лишении их прав как родителей.

Другим родственникам

Разрешено использование отпуска дедушке и другим лицами, которые заботятся о детях.

К таким лицам могут относиться усыновители или опекуны. Допускается полное или частичное использование.

Военнослужащему мужчине

Закон, который был разработан Министерством обороны РФ, допускает оформление мужчиной, который служит по контакту, отпуска по уходу за малышами.

Данным правом владеют мужчины в следующих случаях:

  • мать лишена судом прав;
  • женщина отказалась от выполнения родительских обязанностей;
  • мать находится более трех месяцев на лечение в медицинском учреждении;
  • смерть матери.

Максимальная длительность составляет три года.

Можно ли оформить на обоих родителей?

Закон не содержит запрещающие нормы осуществлять уход за детьми двумя родителями, а также получать пособие. Когда рождаются двое детей, мать и отец могут заботиться о детях и получать пособие, если они социально застрахованы.

В случае пребывания женщины в отпуске, положенном ей на время родов (так называемый декретный отпуск), мужчина может начать получать пособие по уходу после завершения послеродового периода.

Во время оформления матерью отпуска по уходу за ребенком отец также в этот момент вправе его оформить по уходу за вторым.

Сколько длится?

Отпуск по уходу за двойняшками длиться до исполнения каждому из них трех лет.

Как оформить?

Для оформления гражданам нужно подать заявление. Когда уход будет осуществляться разными родителями, то в заявлении матери и отца нужно указывать точные данные ребенка.

К заявлению на отпуск по уходу за ребенком при двойне следует приложить свидетельство о рождении именно этого малыша.

Заявление (образец)

Заявление не имеет четко установленной на законодательном уровне формы.

Но оно должно содержать в себе следующие разделы и сведения:

  • Название предприятия, данные директора.
  • Фамилия, имя, отчество сотрудника.
  • Должность, которую лицо занимает.
  • Заглавными буквами пишется слово «ЗАЯВЛЕНИЕ».
  • Описание причины, по которой человек просит предоставить ему отпуск.
  • Указание срока, в течение которого планируется осуществление ухода.
  • Ссылка на документ, выданный медицинским учреждением.
  • Перечень прилагаемых документов.
  • Дата составления.
  • Роспись заявителя.

Заявление подается в кадровый отдел предприятия. Оно рассматривается руководством и им утверждается.

Пример составления документа:

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

Бланк можно скачать здесь:

Типовой бланк заявления на отпуск по уходу за ребенком

Приказ (образец)

Издается после того как руководителем предприятия утверждено поступившее заявление.

В приказе указываются такие сведения:

  • Наименование предприятия, данные о руководителе;
  • Название документа.
  • Личные данные сотрудника, должность, которую он занимает.
  • Суть приказа.
  • Дата составления, печать предприятия и подпись начальника.

Пример составления документа:

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни

Кадровый работник дает приказ сотруднику на ознакомление с его текстом.

Какие документы приложить?

К представляемому заявлению следует приложить нижеуказанные документы:

  1. Свидетельства о рождении детей.
  2. Документ, в котором отображена информация о том, что супруг не оформлял отпуск (при необходимости).
  3. Совместителям необходимо так же представить справку о том, что по другим местам работы пособие не предоставляется.
  4. Если сотрудник работает в организации менее 2 лет, потребуется справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (форма установлена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н).

Сроки обращения

Законодательство определяет шестимесячный срок, на протяжении которого родители или другие лица, официально осуществляющие уход за детьми, могут обратиться для назначения материальной помощи.

Оплата и расчет

При расчете размера пособия, выплачиваемого в отпуске по уходу за двойней, нужно определить средний дневной заработок сотрудницы. Для этого необходимо взять сведения о начислениях за 24 месяца до даты начала отпуска и разделить на количество дней за эти месяцы.

При этом не учитываются следующие дни:

  • время утраты трудоспособности;
  • отпуск по БиР;
  • освобождение женщины от трудовой деятельности и не сохранение всей суммы или части зарплаты.
  • отпуск по уходу за ранее родившимся ребенком.

Если пособие выплачивается только одному из родителей, то это совершается на представленные реквизиты. Когда отпуск оформлен на мать и отца или на двух других членов семьи, выплаты осуществляются на реквизиты каждого из тех, кто заботится о конкретном ребенке.

Минимальный и максимальный размер

Если женщина до момента рождения детей не работала или ее заработная плата была ниже установленного уровня прожиточного минимума, на одного ребенка выплачивается каждый месяц 4852 руб., а второго и каждого последующего 6758,09 рублей.

Максимальная сумма, которую могут получать родители двойни, составляет 24260 рублей.

Расчет выплаты до 1,5 лет

  1. Для расчета суммы пособия используют такую формулу:
  2. Средний заработок за день (СДЗ) * коэффициент 30,4 * 40 %,
  3. где 
  • СДЗ — средний заработок за день за 2 предыдущих года;
  • 30.4 — среднее число дней в одном месяце в расчете на 1 год (365 дней / 12 месяцев = 30.4 дня).

В тех случаях, когда зарплата женщина ниже МРОТ, нужно рассчитывать, умножая 40% на размер МРОТ, который действует на момент начала отпуска.

МРОТ с 1 января 20120 года в РФ составляет 12130 руб.

Пример расчета

  • Заработок сотрудницы за два предыдущих года составляет 135000+130000=265 тысяч рублей.
  • Среднедневной заработок равен: 265 000/731=362,52 руб.
  • Среднемесячная зарплата: 362,52*30,4 = 11020,52
  • Размер выплаты на ребенка: 11020,52*40% = 4408,2.
  • Учитывая, что эта сумма меньше суммы пособия на 1 ребенка, рассчитанного из МРОТ, установленного для неработающих граждан, следует использовать сумму, равную 4852 руб.

Сумма выплат на второго ребенка для неработающих с 01.02.2020 составляет  6758,09 руб. 

При расчете суммы выплат на двоих детей стоит помнить, что средства по 40% на каждого ребенка суммируются, но не могут быть больше, чем 100% среднего заработка мамы.

Общий размер пособия на 1 и 2 ребенка составит: 4852+6758,09 = 11610,09 руб.

Расчет выплаты от 1,5 до 3 лет

В 2020 года произошло изменений в законодательстве в части выплат родителям на детей до достижения ими трех лет. Была упразднена ежемесячная компенсационная выплата в 50 руб. Планируется выплата новых пособий, но по состоянию на 01.02.2020 информации об их размере пока не появилось.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойниВам будет интересно узнать

Как получаются близнецы и двойняшки? Читайте в нашей статье.

С какого возраста с двойней становится легче? Узнайте тут.

Как выбрать кроватку для новорожденной двойни? Информация про особенности выбора — здесь.

Часто задаваемые вопросы

Получают ли выплаты неработающие женщины, в т.ч. состоящие на учете в ЦЗН?

Законодательство предусматривает начисление выплат женщинам, которые не осуществляют трудовую деятельность. На первого ребенка положено 4852 руб., на второго и каждого следующего 6758,09 руб. Оформлять отпуск для получения выплат следует через территориальное подразделение управления социальной защиты населения по Вашему региону.

Ребенку исполняется 3 года 15 октября. Когда выходить на работу — 15 или 16 октября?

Статья 190 ГК РФ предусматривает выход на работу после наступления определенного события, а значит на следующий день после исполнения ребенку 3 лет.

Детям еще не исполнилось 3 года, а я снова беременна. Будут ли мне выплачивать пособие на всех детей?

Если женщина во время пребывания в отпуске в связи с осуществлением заботы о ребенке уходит в отпуск по БиР, ей следует выбрать один из видов пособий, которые положены в данные периоды.

Зачастую выбор останавливается на материальной помощи в связи с беременностью и родами. Обуславливается это более высокой суммой денежных средств.

Вышла на работу, когда детям было 1,5 года. Могу ли снова уйти в отпуск уже до трех лет и как это оформить?

Женщина имеет право возобновить отпуск и продолжить заботиться о ребенке до достижения им трехлетнего возраста. Рекомендуется написать заявление.

Можно ли работать на условиях неполного рабочего времени?

  1. Женщина имеет право работать на дому или неполный трудовой день и не утрачивать государственные выплаты, назначаемые каждый месяц.
  2. Ознакомившись с действующим законодательством, можно сделать вывод, что мать, отец и другие лица, фактические осуществляющие заботу за детьми до 1, 5 и 3 лет имеют право уйти в отпуск и получать материальную помощь со стороны государства.

Источник: https://doublemama.ru/biblioteka-mamy/yuridicheskie-voprosy/otpusk-po-uhodu/

Какие выплаты при рождении двойни в Москве в 2020 году

При появлении двойняшек  нагрузка на семейный бюджет однозначно увеличивается. Именно этот факт становится для многих семей серьезной  проблемой.

  Государство с целью содействия   и помощи в облегчении финансовой нагрузки назначает ряд повышенных сумм  пособий на уровне государства и региона. В семье при появлении двойни положены дополнительные гарантии и субсидии со стороны государства.

  В рамках данной статьи рассмотрим, какие выплаты при рождении двойни в Москве положены семье в 2020 году.              

Основные понятия

Рождение близнецов сопровождается дополнительной  финансовой нагрузкой. Все должно быть умножено на 2. Все эти расходы требуют денег. Помощь при  рождении близнецов гарантирована от государства.

В некоторых регионах России сумма выплат  измеряется только десятками рублей. Размер пособий по беременности и родам зависит от того, сколько у женщины было рабочего стажа  до беременности. Размер отпуска по беременности и родам для женщины, которая получала хорошую зарплату, и для  студентки, может варьироваться в десять раз.

Однако следует отметить, что даже в период кризиса власти пытаются улучшить демографическую ситуацию и увеличить выплаты семьям с детьми. Показатели постепенно растут, и в 2020 году были введены  дополнительные инициативы, которые еще больше увеличили  объемы этих льгот.

Платежи за рождение близнецов очень схожи с платежами  за ребенка с некоторыми изменениями. Поскольку одновременно родились  двое малышей, сумма пособий  удваивается.

         Важно! Если близнецы родились до 1 февраля текущего года, все пособия и платежи без индексации переносятся в текущую стоимость, а в случае рождения после 1 февраля  выплаты подлежат индексации. 

Кто может претендовать на пособие?

При рождении близнецов в семье правительство предлагает ряд льгот и пособий в качестве материальной поддержки семей.

Важная особенность  предоставления льгот  при рождении близнецов состоит в том, что выплаты может получить только один из родителей.

Важно! Пособие предоставляется для каждого ребенка.  Сумма корректируется в зависимости  от количества детей.

Неважно, каким видом деятельности занимались родители до рождения (или были безработными). Этот факт не влияет на размер пособия.

Важно! Даже, если родители были студентами и учились на очном (или заочном) отделении, они все равно имеют право на получение пособия.

  • Родитель, имеющий официальную трудовую занятость,  должен обратиться  в отдел кадров своей компании для оформления требуемого пособия.
  • Если родители являются безработными, то обращаться за получением выплаты следует в орган УСЗЕ по месту регистрации.
  • Если один родитель официально  трудоустроен, а второй – безработный, то обращаться можно по месту трудовой деятельности первого родителя в администрацию компании.
Читайте также:  Изменение (увеличение) уставного капитала ооо

Какие пособия предусмотрены государство при рождении двойни в 2020 году?

Государство оказывает финансовую помощь, особенно женщинам в послеродовом периоде.

Выделяемые пособия и предоставляемые льготы, с одной стороны, относятся к федеральному уровню, то есть установлены на уровне всего государства применительно к любому региону и городу. При этом размер пособий является фиксированной суммой, а сами льготы относятся к категории гарантированных в любой ситуации.

Также некоторые из выплат касаются и регионального уровня. В данной ситуации величина пособия зависит от территориальных особенностей.

Пособия, которые выплачиваются только один раз:

  • Пособие по БиР. Оно не может быть назначено без издания соответствующего приказа руководства предприятия, где женщина официально трудоустроена. В качестве исходной базы для назначения выступают следующие документы: больничный  лист, заявление сотрудницы. Расчет пособия происходит исходя из суммы среднего заработка  женщины за предшествующий период 24 месяца. При появлении двойни  размер составляет около 50000 рублей.
  • Доплата при ранней постановке на учет  (до 12 недель). Для подтверждения предъявляется справка из женской консультации. Сумма выплат различная в разных регионах. В среднем составляет около 580 рублей.
  • Пособие при рождении двойни в размере 33000 рублей.

Пособия, которые выплачиваются  каждый месяц:

  1. До 1,5 лет в размере 3000 рублей на первого и 6000 рублей на второго ребенка для безработных женщин.
  2. Для женщин, которые были уволены при ликвидации, также выплачивается фиксированная сумма пособия.

Пособие предназначено женщинам в следующих ситуациях:

  • при обучении в ВУЗе – сумма выплачивается в размере стипендии по месту учебы;
  • при прохождении военной службы – сумма выплачивается в размере денежного довольствия по месту прохождения службы.

Выплаты при рождении двойни для неработающих матерей

Случаи, когда женщина до декрета  была безработной нередки.

         Важно! Главное отличие работающих женщин от безработных состоит в том, что первые получают  пособие по БиР, а вторые- нет, кроме случая ликвидации компании.

При этом выплаты на рождение ребенка не зависят от статуса женщины до декрета и прочих факторов. Это федеральные установленные законодательно выплаты всем женщинам, вышедшим в декретный отпуск.  Размер пособия на двойняшек составит 33000 рублей.

         Важно! Если отец работает, а мать  безработная, то оформить пособие на отца не получится, так как считается, что именно  безработная женщина будет осуществлять уход.

Как оформляется отпуск по БиР для женщин при вынашивании двойни

Особенности  действий для получения пособия  по БиР для женщины, у которой родится двойня,  следующие:

  • для того, чтобы у работодателя были первичные документы  – основания для получения пособия, необходимо  оформить больничный лист;
  • после оформления всей документации возможно получить пособие. Но следует учесть, что такое пособие может получить только женщина. Никто другой  вместо нее не имеет  такого права;
  • особенностью вынашивания двойни является продолжительность отпуска. В данной ситуации он назначается в 194 календарных дня;
  • установлена  возможность получить  больничный ранее обычных сроков (с 28 недели).

         Важно! Женщина  должна иметь официальное трудоустройство. В противном  случае получить пособие  от работодателя  ей не удастся.

Очень важно для назначения пособия   принести работодателю все необходимые документы для оформления:

  1. само заявление с просьбой назначить отпуск;
  2. просьбу в виде заявления о назначении пособия;
  3. при ранней постановке на учет следует взять справку из больницы;
  4. сам больничный лист.

Как проходит процедура оформления отпуска при рождении двойни

Если  пособие по БиР может быть назначено и выплачивается исключительно самой женщине, то пособие по уходу (как и отпуск по уходу) может быть назначено любому другому члену семьи (отцу, бабушке, дедушке и т.д.). А сама женщина в данной ситуации должна выйти на работу.

Однако, если  мать безработная, а отец  имеет официальное место трудоустройства, то  получить ему такое пособие не получится, так как по умолчанию считается, что именно  безработная мать будет ухаживать за малышами.

Если оба родителя являются работающими, то получить пособие может любой из них.

         Важно! Получить пособие может только один член семьи, а второй при этом обязан взять справку с месте работы о том, что он такое пособие не получал. Такая справка является обязательным документом.

При рождении двух малышей сразу, пособие назначается каждому из них. При этом на одного из детей выплачивается обычное пособие, а на  второго – пособие в повышенном размере.

Возможна ситуация, когда женщина продолжает трудиться (сокращенный график или удаленно), находясь в отпуске по уходу.  В таком  случае пособия она получает.

Материнский капитал

Материнский капитал предоставляется семья, в которых появился второй ребенок. То есть при рождении двойняшек такой капитал предоставляется на одного из детей при условии, что ранее он не  был получен.

Важно! Родители близнецов могут претендовать на  материнский капитал независимо от даты  рождения.

В законе произошли изменения. Теперь материнский капитал выдается не за количество  родов, а  с учетом численности  рожденных детей.

Получить сертификат на материнский капитал можно через орган ПФ РФ. Туда следует обратиться с перечнем документов:

  • ксерокопии паспортов родителей;
  • ксерокопии свидетельств о рождении детей;
  • пенсионное свидетельство;
  • приложение, подтверждающее, что семья имеет российское гражданство.

Важно! При предъявлении ксерокопии на месте документы следует подтверждать оригиналами.

Пособие может быть получено по истечение 3 лет после рождения ребенка за исключением случая выплат по ипотеке.

Наиболее популярные направления использования:

  • улучшение жилищных условий;
  • пенсия матери;
  • обучение и т.д.

Разовые выплаты на двойню в Москве

Среди разовых премий можно назвать пособие при рождении и при ранней постановке на учет.

Последнее представляет собой сумму в размере 628,47 рублей, которая может быть выплачено  только  при одном условии: если женщина в стала на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности.

Другое пособие есть единовременная сумма, которая выдается одному из родителей при рождении ребенка. При появлении на свет двойняшек сумма составляет 33,5 т.р.

Ежемесячные выплаты на двойню в Москве

Согласно действующему законодательству, мать двойняшек  имеет право получать  регулярные ежемесячные платежи. Согласно установленным стандартам, стоимость рассчитывается по данным каждого ребенка. В то же время двойное пособие не может превышать заработную плату матери или прожиточный минимум, установленный в конкретном регионе.

Важно! Размер пособия рассчитывается до  планируемого декретного отпуска.

При расчете суммы пособия учитывается средняя заработная плата за последние  2 года.

Список документов для оформления пособия на двойню

Перечень документов установлен в зависимости от места их предоставления.

ФСС УСЗН Где получить
Заявление Составление на месте
Паспорт ГУВМ МВД РФ
Свидетельства о рождении ЗАГС
Трудовая книжка По месту последней трудовой деятельности
Справка с биржи труда Служба занятости
Судебное решение о признании долгов родителя по детским выплатам Отдел канцелярии судебных органов
Справка о составе семьи ЖЭУ, паспортист
Образовательный документ (при отсутствии трудовой деятельности ранее) По месту учебы
Справка о неполучении пособия в УСЗН по месту регистрации УСЗН
Справка о неполучении пособия вторым родителем

Часто задаваемые вопросы

Вопрос № 1. Если женщина была оформлена как ИП, положено ли ей пособие?

Ответ.   Да, может  только в том случае, если  у ней был заключен договор добровольного страхования в органах ФСС.

Вопрос № 2.  Что нужно предоставить из документов, чтобы получить пособие на двойню из региона?

Ответ. Необходимо уточнять в органах соцзащиты в соответствующем субъекте.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка № 1. Если в семье рождается двойня, а мать ране оформляла уже сертификат на получение материнского капитала, то ошибочным считается мнение о возможности оформления капитала повторно. Единственная возможность: получение региональных сумм материнского капитала, если они предусмотрены в бюджете конкретного региона.

Ошибка № 2. Женщина, у которой родилась двойня желает получить два пособия по БиР. Это ошибочное мнение, так как пособие по БиР уплачивается один раз, то в повышенном размере.

Подведем итоги.

Выплаты родителям близнецов:

  • материнский капитал (453 тыс. руб.);
  • разовая оплата при рождении (628,47 руб.);
  • разовая помощь после родов (33 518 рублей для двойни);
  • ежемесячное пособие (100% средней заработной платы за последние два года или не менее 100% уровня жизни в регионе).

Все пособия, описанные в данной статье, устанавливаются в заявительном порядке после обращения   в соответствующие органы  с заявлением. К данному заявлению обязательно прикладывается пакет  документов, который формируется в зависимости  от вида пособия и выплаты.

Источник: https://garant-konsult.com/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-dvojni-v-moskve/

Какое пособие получают при рождении двойни

Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны – а потому беременность у всех протекает по-разному.

Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его – дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов.

У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение – а значит восстановительный период у всех будет разным.

В связи с этим Правительство утвердило различные нормы, призванные подобрать продолжительность декретного отпуска, на которую повлияет не только наличие послеродовых осложнений, но и количество рождённых малышей.

При многоплодной беременности отпуск оформляется удлинённый. Если роды протекали нормально естественным путём, и осложнений не возникло, женщине даётся на отдых 194 дня, из которых 84 дня предоставляются до родов, а 110 дней – после.

Многим известно, что после операции Кесарева сечения молодая мать вправе продлить отпуск на 16 дней, поэтому до родов ей предоставляется не 70 дней, а 86 дней.

После таких родов женщина оправляется дольше, поэтому послеродовой отпуск также продлевается до 110 дней.

Но следует знать, что проведение операции никак не влияет на длительность отпуска при появлении на свет двойни – сам факт рождения двоих детей уже значительно продлевает его.

При одноплодной беременности женщина должна покинуть рабочее место на сроке беременности в 30 акушерских недель, но двойняшки, как правило, появляются на свет раньше, к тому же женщине сложнее их вынашивать, поэтому беременные двойней уходят на отдых раньше – в 28 акушерских недель.

Какую помощь государство может оказать матери близнецов

Пособия

Помимо обязательных выплат, матерям, имеющим двойняшек, не положены никакие другие пособия. Но некоторые регионы используют свое право на самостоятельное решение в подобных вопросах и назначают некоторую денежную помощь матерям близнецов.

Денежные выплаты по беременности и родам

Получить пособия при рождении двойни может только женщина работающая или уволенная при ликвидации фирмы, течение года вставшая на учет службу занятости. Другим мамам это пособие не положено, поскольку является своего рода компенсацией зарплаты, неполученной женщиной в период вынашивания детей и уходом за ними после рождения.

Читайте также:  Проект государственного, муниципального контракта по 44 фз

Денежные выплаты по беременности и родам выдает государство матерям:

  • работающим на различных предприятиях;
  • работающим в качестве гражданского персонала в воинских подразделениях России в иностранных государствах;
  • закончившим деятельность как индивидуальный предприниматель, или же в качестве нотариуса, адвоката и т. п.;
  • обучающимся в профессиональных образовательных учреждениях;
  • служащим по контракту в армии;
  • уволенные или же сокращенные, но своевременно вставшие на учет в Центр занятости.

К бумагам прилагается справка из больницы, где врач обязан указать точный срок гестации. Выплачивается на работе, учебе, из Фонда соцстрахования.

Выплаты:

  • вставшим на учет в срок до 12 недель положена доплата к декретному пособию. С 2017 года она равна 613,14 рублей (независимо от количества детей);
  • пособие по беременности и родам получают за фактические дни нахождения в отпуске. Обычно этот срок наступает в 7 месяцев (30 недель). Но есть исключения, например, если ожидается рождение близнецов, то на 28 неделе. Пособие следует оформить в течение полугода.

Данные выплаты начисляют из расчета 100% дневного заработка от среднего дохода за последние 2 года работы (предшествующим беременности) умноженного на количество дней, проведенных женщиной в декретном отпуске. Отпуск составляет:

  • при обычной ситуации — 140 дней общего отпуска;
  • в случае осложнения, кесаревом сечении во время родов предоставляется 156 дней отпуска;
  • если родилась двойня, то берется 84 дня до и после еще 110 дней. Итого 194 дня. Количество дней не увеличивается в связи с тяжелыми родами или при кесаревом сечении, т. к. считается, что это учтено при увеличении дней на двойню;
  • при усыновлении детей (младенца до 3 месяцев), мать имеет право на отпуск с момента его усыновления. Для одного младенца он составит – 70 дней, для близнецов – 110 дней.

Размер пособия для матери, имеющей двух и более близнецов, при 194 днях отпуска не может быть меньше 47 835,62 рубля и больше 368 361, 15 рублей. Различные регионы в дополнение к этим выплатам начисляют женщинам денежную помощь.

Чтобы начислили пособие, следует принести больничный из клиники и написать заявление. Но иногда могут попросить принести форму о доходах (182н) и выписку из трудовой книжки. Если женщина попала под сокращение, предъявляется справка из службы занятости.

Единовременные выплаты для матерей близнецов

При рождении двойни

Мать получает от государства единовременное пособие при рождении двойни в сумме 16 350,33 рубля на каждого ребенка отдельно. В связи с появлением близнецов, эта сумма увеличивается кратно количеству детей. Но если родился мертвый младенец, выплата не производится.

Это пособие необходимо оформить в течение полугода после рождения детей в местном органе соцзащиты, в ФСС или на работе.

Требуется предоставить:

  1. заявление;
  2. справку из роддома;
  3. пенсионное страховое свидетельство матери;
  4. справку, удостоверяющую то, что мама и ребенок проживают вместе;
  5. документ, удостоверяющий личность и его копия;
  6. если мама работала, то выписку из ее трудовой книжки (где именно она работала в последний раз);
  7. справка из соцзащиты, свидетельствующая о том, что подобная выплата не была выдана.

Разовые пособия выплачивает государство и при передаче ребенка в новую семью. Сумма составляет 16350,33 рублей.

Если хотят усыновить ребенка старше 7 лет, несколько малышей (братьев, сестер) или же детей-инвалидов, сумма будет 124929,83 рубля.

Помимо документов, перечисленных выше, следует приложить договор с органами опеки или же решение суда (но только вступившего в силу). Подавать данные не позже 6 месяцев.

Материнский капитал

Подобные выплаты положены матерям, имеющим два и более ребенка. Матерям близнецов эти выплаты положены сразу, так как количество детей уже достигло двух. В 2017 году капитал равен 453026 рублей.

Документы предоставляют в пенсионный фонд (по месту регистрации матери). Помимо документов, предоставляемых при единовременной выплате, следует приложить заявление на сертификат и свидетельства о рождении всех детей.

Сертификат можно использовать на:

  • улучшение жилья. Купить квартиру или иной вид собственности для проживания, погасить кредит за жилье. Отремонтировать (с условием увеличения квадратуры) старое жилье или же построить новое. Возможна компенсация за строительство дома, долевое участие в строительстве и т. п.;
  • на образование;
  • накоплении пенсии матери;
  • оплата социальной адаптации ребенка-инвалида (покупка технических средств или затраты на оплату услуг).

Потратить деньги можно (за исключением некоторых случаев) только по достижении малышом 3 лет.

Ежемесячные выплаты, положенные матерям при двойне

При рождении ребенка не все женщины способны выйти на работу. Причины у всех разные.

В некоторых случаях мама тяжело перенесла роды, в других близнецы родились слабыми или получили травмы в родах, в-третьих, усыновленные дети требуют первое время много внимания и тепла от новой мамы и другие причины.

Во всех случаях государством предусмотрены материальные поощрения, способные поддержать мам. Какие выплаты положены при рождении двойни рассмотрим подробнее.

Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет

Это пособие получают как работающие мамы, так и безработные. Отличаются только суммы начисления. Подают документы для начисления в ФСС или же в органы соцзащиты. Документы те же, что и при прочих пособиях для женщин за детей. Помимо них:

  • копию распоряжения об увольнении от последнего работодателя, указанного в трудовой книжке;
  • расчет декретного пособия, если выдавалось;
  • справку о составе семьи.

Размер выплаты зависит от дохода матери до беременности. Для безработных и не имеющих высокий доход матерей близнецов размер пособия будет составлять на 1 малыша — 3065,69 рублей, а на второго и следующих малышей — 6131,37 рублей.

Следует помнить, что при желании женщины выйти на работу до достижения ребенком 1,5 лет, она теряет право на получение ежемесячного пособия.

Пособия женам военнослужащих

Данные выплаты производятся женщинам, чьи мужья несут срочную военную службу. Деньги начисляют с момента рождения детей (усыновления), но не ранее того дня, когда военнослужащий (отец ребенка) начал служить. Прекращают начисление при достижении детьми трехлетнего возраста, но не позже окончания отцом службы.

Единовременное Ежемесячное
по беременности на деток до 1,5 лет при потере кормильца
25 892,45 руб. 11 096,76 руб. 2 231,85 руб.

И, конечно, стоит упомянуть о компенсации оплаты детских садов тем, кому посчастливилось в них попасть. Для этого помимо стандартного пакета документов следует приложить заявление на компенсацию, данные о расчетном счете в банке.

Прочие пособия и компенсации

Минимальные выплаты составляют:

  • на первого ребенка в семье -20%;
  • на второго – 50% от фактически выплаченной суммы;
  • на прочих детей – 70%.

Посещение музыкальных, художественных и спортивных школ не подлежат компенсации, но в некоторых регионах предоставляют скидку до 30%.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Год
Размер пособия
2011 11703 руб. 13 коп.
2012 12405 руб. 32 коп.
2013 13087 руб. 61 коп.
2014 13741 руб. 99 коп.
2015 14497 руб. 80 коп.
2016 (с 1 февраля) 15512 руб. 65 коп.
2017 (с 1 февраля) 16350 руб. 33 коп.
2018 (с 1 февраля) 16759 руб. 09 коп.
2019 (с 1 февраля) 17479 руб. 73 коп.

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы.

В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты.

Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Разовое пособие при рождении ребенка может получить один из родителей (опекунов или усыновителей) независимо от того, трудоустроен он или нет, и от того, каким по очереди в семье появился ребенок. Выплата оформляется после каждых родов. После индексации в феврале 2019 года ее величина равна 17479,73 рублям.

Чтобы получить пособие, родитель (усыновитель, опекун) в течение 6 месяцев после рождения ребенка должен обратиться:

  • по месту работы (службы), если он трудоустроен или проходит военную службу и др. — средства будут предоставлены ФСС либо федеральными органами исполнительной власти;
  • в отделение социальной защиты, если ни один из родителей (иных лиц) не трудоустроен — средства будут предоставляться из федерального бюджета.

Если супруги разводятся, то выплату имеет право оформить родитель, с которым живет ребенок. Для получения пособия за рождение необходимы обязательные документы:

  • выданная ЗАГСом справка о рождении ребенка;
  • справка с места работы (службы или органа социальной защиты) второго родителя о том, что выплата им не оформлялась;
  • заверенная выписка из трудовой книжки (иного документа) о последнем месте работы.

Точный перечень для каждой конкретной ситуации следует уточнить у работодателя или органов соцзащиты.

Общая информация

Декретный отпуск в случае рождения двойни отличается от обычного. Основные различия состоят в следующем:

  1. Длительность отпуска по БиР. Вместо обычных 140 дней (в равных частях по 70 дней до и после родов) продолжительность отпуска по БиР для мамы двойни составляет 194 календарных дня.

    Из них 84 дня можно получить перед родами (то есть уйти на 28 неделе беременности, а не на 30), а остаток – 110 дней, уже после рождения ребенка.

    Срок отпуска по уходу за детьми такой же – пока каждому из них не исполнится три года.

  2. Пособия и выплаты. Их сумма такая же, как и при обычном декрете, но вот выплачиваются они уже на каждого ребенка отдельно. То есть итоговая сумма получается в два раза больше.
  3. В некоторых областях установлены свои поощрительные выплаты для родителей двойни – их размер устанавливается в зависимости от местного бюджета и поэтому не одинаков.

В случае рождения двойни законодательство точно также позволяет брать отпуск не только их маме, но и других близким родственникам – бабушкам или дедушкам детей, их отцу и т.д. Оформив документы, они смогут получать пособие вместо матери.

  • Если молодая мама решила досрочно приступить к работе, то до окончания декрета она имеет право на дополнительные шестидесятиминутные перерывы – каждые три часа.
  • То есть даже на условиях полного восьмичасового рабочего дня время фактической работы составит 6 часов.
  • По соглашению с работодателем эти перерывы можно ставить на начало или конец работы, а также добавлять их к обеденному перерыву.

Источник: https://okd1.ru/zakon/kakoe-posobie-poluchayut-pri-rozhdenii-dvojni/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector