Решение единственного участника ооо о назначении директора: как составить, образец

Все работники предприятия, осуществляющие трудовую деятельность на его благо с целью получения прибыли, должны быть официально трудоустроены, а их деятельность подлежит оплате в размере, установленном заработной платой с учетом дополнительных выплат. Трудовой кодекс регламентирует необходимость оформления сотрудников, занимающих руководящие должности, даже если они являются учредителями компании.

Процедура трудоустройства директора имеет ряд особенностей, которые отличают оформление обычного работника от руководителя. На руководящую должность может претендовать как один из учредителей компании, так и любое лицо, имеющее соответствующую квалификацию и опыт.

Для принятия директора на работу, учредителям компании следует заранее организовать собрание, на котором нужно принять решение о назначении на должность руководителя конкретного лица и составить протокол. Этот документ впоследствии будет являться основанием для принятия на работу директором конкретного гражданина.

Если предприятие имеет несколько учредителей, то в протоколе должна стоять подпись каждого из них. Если учредитель один, то он самостоятельно принимает решение о назначении руководителя.

В случае двух или нескольких учредителей компании основанием для приёма директора является протокол собрания участников общества. В некоторых случаях допускается оформление трудовых отношений с руководителей по решению одного из учредителей, которого выбрали остальные участники уполномоченным.

В документе, обосновывающем принятие на работу сотрудника, обязательно должна присутствовать информация о процентном соотношении владения участниками имуществом компании.

Решение одного учредителя

Назначение директора в случае единоличного создания ООО реализуется посредством оформления решения. Стоит отметить, что в приказной документации должна совпадать дата её регистрации с датой принятия решения учредителем.

В документе должна присутствовать информация:

1. Дата и место принятия решения.
2. Инициалы учредителя.
3. Указание о 100% владении уставным фондом
4. Наименование предприятия и его реквизиты.
5. Решение о назначении директором конкретного лица.
6. Персональные данные гражданина, назначаемого руководителем компании.
7. Дата вступления в должность.
8. Период полномочий.
9. Распоряжение о внесении изменений в реестр.
10. Подпись.

Особенности продления полномочий

При назначении руководителя на должность в договорном соглашении, а также в протоколе общего собрания или единоличного решения учредителя должна присутствовать информация о периоде сотрудничества.

При окончании срока соглашения для продления полномочий директора необходимо соответствующее решение учредителей. Документ должен быть оформлен в письменном виде на фирменном бланке и содержать информацию о продлении полномочий уже действующего директора.

Как проходит процесс оформления

Читайте так же:   Как и где получить и заказать выписку из ЕГРЮЛ в 2020 году

Оформление документа должно быть произведено в соответствии с требованием законодательства, положениями уставной документации и компетенцией участников компании.

Принятие любого важного решения должно быть реализовано на общем собрании, итогом которого является принятие решения. Его необходимо оформить в виде протокола, содержащего информацию:

• дата проведения общего собрания;
• регистрационный номер;
• участники собрания, с указанием внесённой доли в уставный фонд;
• повестка дня;

Источник: https://ZnayBiz.ru/forma/ooo/ustavnye-dokumenty/reshenie-uchreditelej-o-naznachenii-direktora-obrazec.html

Решение о создании ООО с одним учредителем | Образец 2020

Как открыть ООО / Как составить решение о создании ООО с одним учредителем: образец 2020 года

При открытии ООО с одним учредителем все полномочия, которые законом отнесены к компетенции общего собрания, передаются одному лицу. Единственный учредитель не должен ни с кем согласовывать регистрацию компании, поэтому решение об учреждении он выносит единолично. Расскажем, как в этом случае написать решение о создании общества с ограниченной ответственностью на примере нашего образца.

Содержание документа

Решение о создании юридического лица подтверждает намерение учредить общество в коммерческих целях. Типовой бланк или форма этого документа не утверждался, поэтому никаких особых требований к его подготовке нет. При формировании решения достаточно придерживаться стандартных правил подготовки деловых бумаг, а объем текста ограничить одной страницей.

Создать Решение в бесплатном онлайн-сервисе ►

Решение учредителя о создании или регистрации ООО образец 2020 года должен включать в себя следующие обязательные сведения:

1. Дата и населенный пункт принятия решения об учреждении ООО.
2. Полное имя и паспортные данные физического лица или наименование и реквизиты юридического лица, являющегося учредителем.
3. Указание на полное и сокращенное фирменное наименование создаваемой компании на русском языке.
4. Юридический адрес. Обратите внимание — в уставе ООО достаточно указать только местонахождение, т.е. населенный пункт, но в решении юридический адрес должен быть полным, таким же, как в гарантийном письме.
5. Размер уставного капитала. Минимальный размер УК составляет 10 000 рублей (кроме некоторых направлений бизнеса, например, производящих алкоголь) и эта сумма должна вноситься только денежными средствами. Дополнительно можно внести имущественный вклад, тогда в решении надо прописать порядок внесения имущества.
6. Указание на утверждение устава общества с ограниченной ответственностью.
7. Сведения о назначении на должность руководителя организации (указывают полное имя и паспортные данные будущего директора).

Вот как выглядит наш образец решения единственного учредителя о создании ООО, которому вы можете следовать:

Образец решения о создании ООО единственным учредителем 2020

Скачать образец решения о создании ООО единственным учредителем 2020

Сформировать решение с собственными данными можно в бесплатном онлайн-сервисе. Этот пример мы сделали на сайте 1С-Старт, который готовит полный пакет документов для ООО бесплатно и без ошибок.

Для чего необходимо решение об учреждении юридического лица

Решение о создании ООО входит в пакет обязательных документов при создании общества, которые подают в налоговый орган (статья 12 ФЗ № 129-ФЗ). Без него в государственной регистрации компании откажут.

Если общество создают несколько лиц, то решение единственного учредителя о создании ООО заменяется протоколом общего собрания учредителей. Не перепутайте – если в фирме будет один учредитель, то надо подготовить именно решение, а не протокол.

▼Попробуйте наш калькулятор банковских тарифов: Передвигайте «ползунки», раскройте и выберите «Дополнительные условия», чтобы Калькулятор подобрал для Вас оптимальное предложение по открытию расчетного счета. Оставьте заявку и Вам перезвонит менеджер банка.▼ Приводим полный перечень документов, которые подают в налоговую инспекцию или МФЦ при регистрации ООО единственным участником:

Пакет документов дополняется только в случае регистрации фирмы иностранным юридическим лицом. Это должна быть выписка из реестра иностранных организаций страны происхождения.

Никакого спама, только полезная информация на предпринимателей в нашей рассылке:

Источник: https://otkryt-ooo.ru/reshenie-o-sozdanii-ooo-s-odnim-uchreditelem-obrazec/

Протокол назначения директора ооо образец единственный учредитель

Именно директор ООО принимает все ключевые решения. А потому его назначение – это первый шаг после создания общества. Директор избирается по решению собрания учредителей. При этом требуется издать приказ о назначении директора ООО.

Особенности избрания директора ООО

Все решения, касающиеся компании, принимаются директором. Однако назначение последнего – это также ключевое решение. Кто принимает решение об избрании, если директор отсутствует? В самом тексте распоряжения указывается ФИО руководителя организации. И в завершении приказа ставится подпись назначенного директора.

Распространенная ситуация – в ООО всего один учредитель. В этом случае, как правило, он же и становится директором. В приказе можно писать об этом как в первом, так и в третьем лице («я назначаю директором Иванова И.И.» или «я назначаю директором себя»). Если учредителей несколько, то руководитель назначается по их общему решению.

[2]

Порядок назначения директора регулируется пунктом 2 статьи 33 и пунктом 1 статьи 40 ФЗ №14 «Об ООО» от 8 февраля 1998 года. В частности, проводится общее собрание учредителей общества.

Однако, вне зависимости от личности директора, порядок его утверждения будет одинаков.

Общие правила составления распоряжения

Распоряжение составляется в свободном виде. Однако в нем должны присутствовать обязательные сведения. Это дата, регистрационные данные о предприятии, данные об учредителях. Название должности (директор, гендиректор) в решении должно быть таким же, что и в уставе. Срок возложения полномочий фиксировать не обязательно, так как он указывается в уставе.

Составление приказа при одном учредителе ООО

Согласно статье 39 ФЗ №14, единственный учредитель может назначать директором самого себя или наемного сотрудника. При этом нужно составить протокол, в котором фиксируются эти сведения:

• Данные об учредителе.
• Дата оформления.
• Наименование ООО.
• Указание на то, что в обществе только один учредитель.
• Решение о назначении лица директором, его ФИО.

В завершение обязательно нужно проставить подпись.

Если учредитель один, то можно не оформлять протокол. Достаточно решения. Протокол требуется в обязательном порядке тогда, когда учредителей несколько.

Распоряжение может составляться несколькими способами. К примеру, основание для составления приказа (решение учредителей) можно упоминать как в начале, так и в завершении документа. Можно писать о директоре как в первом, так и в третьем лице. Если распоряжение будет отвечать основным правилам (наличие всех обязательных реквизитов, деловой стиль, лаконичность), оно будет действительным.

г. Нижний Новгород

О назначении директора ООО

В соответствии с Решением №1 от 21.03.2020 года

1. Назначить директором ООО «Стройотряд» Петрова Р.О. 2. Исполнить распоряжение с 23 марта 2020 года.

Директор ООО «Стройотряд» (подпись) Петров Р.О.

г. Нижний Новгород

О назначении директора ООО

1. На основании решения №1 от 21 марта 2020 года вступаю в должность директора с окладом, указанном в штатном расписании. 2. Приступаю к выполнению обязанностей директора ООО «Стройотряд» с 23 марта 2020 года.

Директор ООО «Стройотряд» (подпись) Ромов Р.Р.

Составление приказа при двух учредителях ООО

Если учредителей несколько, то нужно будет составить протокол внеочередного собрания. В рамках собрания один из учредителей будет председателем, а другой – секретарем. В протоколе нужно зафиксировать эти данные:

• Название ООО.
• ФИО участников собрания.
• Повестку собрания.

Источник: https://wooc-service.ru/protokol-naznacheniya-direktora-ooo-obrazets-edinstvennyj-uchreditel/

Решение о назначении генерального директора ооо

Сегодня рассмотрим тему: «решение о назначении генерального директора ооо», постараемся выделить самое главное и, при необходимости алгоритм действий. При этом, вам доступны эксклюзивные комментарии нашего эксперта. Все вопросы вы можете задать в специальной форме после статьи. Обращаем внимание, что перед заданием вопросов стоит внимательно прочитать статью, потому что большинство ответов там уже есть.

Гендиректор общества с ограниченной ответственностью может быть назначен по решению общего собрания учредителей (подп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ) или единственного участника ООО. В последнем случае документ именуется решением единственного участника о назначении директора.

Видео (кликните для воспроизведения).

Данный документ надлежит оформлять в письменном виде (ст. 39 закона № 14-ФЗ).

Требований к его содержанию на законодательном уровне не установлено. При этом:

• Обычно текст решения размещается на фирменном бланке организации. В противном случае в нем необходимо, помимо названия организации, указать ее регистрационные данные.
• Указывается место (населенный пункт), дата принятия решения. А вот номер решению присваивается не всегда.
• Единственный участник общества прописывает свои фамилию, имя, отчество, реквизиты паспорта, адрес регистрации и размер доли в уставном капитале (100%).
• Указывается решение об избрании на должность гендиректора. Прописываются Ф. И. О. конкретного гражданина, его паспортные реквизиты и адрес регистрации, дата избрания. На указанную должность может быть назначен как сам единственный участник ООО, так и любое другое лицо.
• Срок действия полномочий указывать необязательно, т. к. он определяется согласно уставу организации (п. 1 ст. 40 закона №14-ФЗ).
• Документ подписывается единственным участником ООО.

С образцом названного документа можно ознакомиться ниже:

Решение о продлении полномочий генерального директора (образец)

Данный документ также должен быть оформлен в письменном виде. Его содержание аналогично указанному выше. Формулировка о назначении на должность гендиректора того же гражданина, если его полномочия не прекращены, не используется.

Текст решения либо размещается на фирменном бланке, либо в обязательном порядке содержит сведения о наименовании и регистрационных данных ООО.

Шаблон упомянутого документа можно скачать по ссылке:

Итак, решение о назначении гендиректора ООО выражает волю единственного участника организации о выборе исполнительного органа юрлица. Такой документ оформляется в произвольной форме, но обязательно в письменном виде.

Образец решения учредителей о назначении директора

Решение собрания собственников (учредителей общества) о назначении директора

Руководитель организации (директор, генеральный директор) может быть назначен единственным способом — решением общего собрания собственников предприятия. Эта процедура регулируется п. 2 ст. 33, п. 1 ст.

40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

Протокол такого собрания или выделенное из него решение о назначении директора — основной документ, свидетельствующий о полномочиях руководителя.

Руководителем может быть как один из учредителей, так и любой наемный работник. Процедура утверждения кандидатуры всегда одинакова.

Наименование должности руководителя (директор, генеральный директор) в решении должно совпадать с тем, что указано в уставе предприятия. В протоколе следует прописать паспортные данные избранного руководителя.

Срок действия полномочий указывать необязательно, так как они есть в уставе общества.

При переизбрании директора в связи с истечением срока полномочий или досрочно также необходимо созвать общее собрание учредителей. Правильно оформить решение учредителей о назначении директора поможет образец.

Решение единственного учредителя о назначении генерального директора ООО

В том случае, когда учредителем предприятия является один человек, такой документ будет называться решением единственного участника или учредителя.

На руководящую должность (генерального директора, директора) можно назначить любое физическое лицо, но в большинстве случаев учредители сами становятся у руля компании или доверяют бизнес близким родственникам.

Видео (кликните для воспроизведения).

Образец решения учредителя о назначении директора

Оформление трудовых отношений с назначенным руководителем

Особенностью договора о принятии на работу руководителя является то, что со стороны работодателя, от лица предприятия, его подписывает уполномоченный общим собранием собственник или единственный участник.

В случае, когда собственник один и он назначает себя же на должность директора, возникает двусмысленная ситуация. С одной стороны, для заключения договора необходимо наличие двух сторон и подписывать договор с самим собой недопустимо.

С другой стороны, никто не лишает руководителя права заключать договор с обществом, даже если он является учредителем в единственном лице и принимает обязанности директора на себя.

Тут важно понимать, что подписывается такой договор одним лицом, которое выступает в роли учредителя и в роли наемного работника одновременно.

Читайте так же:  Как открыть мини завод по производству кирпича

ВАЖНО! Кроме решения участников или единственного учредителя общества о назначении руководителя и трудового договора оформляется приказ о приеме на работу директора. Эти документы должны быть от одной даты. Данные о руководителе обязательно вносятся в Единый государственный реестр юридических лиц.

Какие кадровые документы еще нужно оформить на директора, вы узнаете в статьях:

Для того чтобы директор предприятия мог вступить в должность, необходимо решение о назначении генерального директора ООО, составленное по одному из образов, предложенных выше, трудовой договор между предприятием и директором и приказ о приеме на работу.

Образец решения учредителей о назначении директора ООО

Как составляется решение (протокол собрания) учредителей о назначении директора?

Ст. 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, устанавливает правило, согласно которому единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, президент и т. д.) организации избирается исключительно общим собранием участников.

Исключение составляют 2 случая:

• в обществе единственный участник;
• компетенция по принятию решения о назначении руководителя предоставлена совету директоров.

По результатам проведенного собрания составляется протокол, в котором отражаются его результаты. Именно этот документ необходимо предоставить в ФНС для внесения данных о новом директоре в ЕГРЮЛ.

ДЛЯ СПРАВКИ! Директором может быть назначен как один из участников общества, так и иное физическое лицо.

Требования к содержанию решения о назначении генерального директора прописаны в п. 4 ст. 182.1 ГК РФ. В документе должна содержаться следующая информация:

• место, время и дата составления;
• полное наименование общества;
• информация об участниках собрания;

Источник: https://bvi-en.ru/reshenie-o-naznachenii-generalnogo-direktora-ooo/

Решение учредителя о назначении директора

Создавать ООО могут не только физические лица. Допустимы разные комбинации: юридические и физические лица, только юридические лица. Когда среди учредителей ООО есть юридическое лицо, то стандартный список необходимых документов дополняется следующими бумагами.

Законом РФ «Об ООО» от 02.08.1998 с изм. и доп. (актуально в 2019 году) предусмотрены обязательные разделы документа.

С согласия всех собственников можно пройти процедуру заверения документа у нотариуса. С 2019 года появилась возможность регистрации ООО на базе типового устава.

Образец решения учредителей о назначении генерального директора ООО

• организовать собрание учредителей;
• принять и запротоколировать решение о создании предприятия;
• выбрать имя создаваемой компании;
• согласовать наименование ООО с налоговыми органами для удостоверения, что данное имя не используется другими субъектами предпринимательской деятельности;
• произвести выбор системы налогообложения.

Трудовой договор подписывается двум сторонами, одной из которых является руководитель компании, назначаемый на должность. В качестве работодателя подпись ставит учредитель (если он единственный) или уполномоченный учредитель (при наличии нескольких участников).

Образец решения учредителей о назначении директора

Руководитель организации (директор, генеральный директор) может быть назначен единственным способом — решением общего собрания собственников предприятия. Эта процедура регулируется п. 2 ст. 33, п. 1 ст.

40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

Протокол такого собрания или выделенное из него решение о назначении директора — основной документ, свидетельствующий о полномочиях руководителя.

Наименование должности руководителя (директор, генеральный директор) в решении должно совпадать с тем, что указано в уставе предприятия. В протоколе следует прописать паспортные данные избранного руководителя.

Срок действия полномочий указывать необязательно, так как они есть в уставе общества.

Назначаем директора ООО правильным решением

Для обществ с ограниченной ответственностью с единственным учредителем также необходим документ, фиксирующий назначение на должность директора того или иного лица, в том числе и самого учредителя. Таким документом является решение единственного участника.

Выбор руководителя юридического лица имеет серьезное значение. Собственнику бизнеса часто проще узнать, в каком банке лучше открыть расчетный счет для ООО, чем подобрать достойную кандидатуру. Если же выбор сделан, то необходимо соблюсти все формальности, чтобы директор мог полноценно работать и такое назначение не влекло за собой лишних проблем.

Образец решения учредителей о назначении директора ООО

ДЛЯ СПРАВКИ! Для того чтобы подать сведения в ФНС о смене директора, необходимо составить заявление по форме Р14001, которое должно быть заверено у нотариуса (фактически заверяется подпись нового управленца, так как в ФНС уже он будет ее ставить). Решение учредителей отдельно заверять не нужно.

Не всегда есть необходимость проведения общего собрания участников. Когда в обществе всего один учредитель, он вправе назначить директором другое лицо или самого себя единолично (ст. 39 ФЗ № 14). Для этого ему необходимо составить в письменной форме решение о назначении директора, в котором будет указана информация о возложении обязанностей на конкретное лицо.

Составляем решение о назначении генерального директора: образец 2019

К сведению Часто на практике единственный учредитель организации является и ее директором, ведь никаких препятствий для того, чтобы самому руководить своей компанией, действующее законодательство не устанавливает. В такой ситуации нужно составить решение о назначении генеральным директором единственного учредителя в аналогичном порядке.

Назначение генерального директора – это прерогатива учредителей компании. Если у организации один единственный собственник, то именно он, единственный учредитель, единолично назначает на должность руководителя своей организации (п. 2 ст. 7 и п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ, п. 2 ст. 2 и ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ).

Декларирование соответствия продукции

Источник: https://uridicheskoelico.guru/uchrediteli/reshenie-uchreditelya-o-naznachenii-direktora.html

Решение о назначении руководителя

Статьи, обзоры, комментарии экспертов

Решение о назначении

___________________________________________________________ (полное фирменное наименование общества на русском языке) РЕШЕНИЕ N _____ единственного акционера о назначении себя на должность единоличного исполнительного органа Открытого (Закрытого) акционерного общества _______________» г.

_______________ «__»__________ ____ г. Единственный акционер Открытого (Закрытого) акционерного общества «_______________» гражданин РФ ____________________________________________ (фамилия, имя, отчество) решил назначить на должность генерального директора (директора и т.д.

) Открытого (Закрытого) акционерного общества «_____________________________» ____________________________, паспорт: серия __________, N _______________, (фамилия, имя, отчество) выдан _____________________________________, зарегистрированного по адресу: _________________________________________________, с «__»__________ ____ г.

Назначение генеральным директором учредителя протокол

Единственный акционер О(З)АО «_______________» _______________/_______________

К компетенции общего собрания акционеров относится образование исполнительного органа общества, досрочное прекращение его полномочий, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества (пп. 8 п. 1 ст. 48, абз. 1 п. 3 ст. 69 Федерального закона «Об акционерных обществах»).

В обществе, все голосующие акции которого принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания акционеров, принимаются этим акционером единолично и оформляются письменно (п. 3 ст. 47 Федерального закона «Об акционерных обществах»).

Бизнес-портал Пути успеха

Для тог о, чтобы зарегистрировать юридическое лицо в составе пакета документов для регистрации в налоговые органы в обязательном порядке подается решение учредителя о создании данного юридического лица и назначении руководителя организации, в случае, если учредитель ЮЛ в единственном числе. Если же юридическое лицо создает несколько лиц (физических или юридических), то заключается учредительный договор.

• Для ознакомления приведем типовой образец решения учредителя №1 о создании общества с ограниченной ответственностью .
• Место составления_________________ (дата) __________
• Я, ФИО, документ удостоверяющий личность серия ______ №_________________ выдан (дата) кем______________________ код подразделения (если есть)_______ — ________, адрес постоянного места жительства:___________________________________________________ руководствуясь действующим законодательством, решаю:
• 1 Учредить (полное наименование Общества)______________________________
• 2 Утвердить полное фирменное наименование: Общества: Общество с ограниченной ответственностью «______________________».
• 3 Утвердить сокращённое фирменное наименование: ООО «______________________».

4 Сформировать Уставный капитал в размере _________________ (____________________________________________) рублей.

На момент государственной регистрации общества участник оплачивает не менее 50% стоимости уставного капитала путём внесения ____________________ (указать имущество или денежные средства).

Недовнесённую часть вклада участник оплачивает в течение года с момента государственной регистрации Общества

1. 5 Устав ______________________ (наименование Общества) утвердить.
2. 6 На должность __________________________ (указать наименование должности руководителя) Общества избирается следующее лицо:
3. ФИО, документ удостоверяющий личность серия ______ №_________________ выдан (дата) кем______________________ код подразделения (если есть)_______ — ________, адрес постоянного места жительства:___________________________________________________

Решение о назначении! Нужен образец «решения о назначении генерального директора», если один учредитель! Помогите!

Источник: https://magistr42.ru/drugoe/reshenie-o-naznachenii-rukovoditelja.html